Власти ОАЭ оценивают возможность дальнейшего сокращения рабочей недели, сообщает Al-Arabiya. Три года назад в Дубае рабочий день в пятницу был сокращен вдвое так, чтобы трудящиеся завершали работу в 12:00 и могли успеть на коллективный пятничный намаз. В 2022 году в Шардже рабочая неделя была сокращена до 4 дней, а пятница объявлена выходным.
12 августа власти Дубая также сделали подарок гражданам, введя четырёхдневную рабочую неделю для сотрудников госучреждений в летний сезон вплоть до 30 сентября, поскольку людям тяжело работать в жару, которая летом превышает 40 градусов.
Сейчас власти ОАЭ оценивают результаты сокращения рабочего времени и обдумывают распространение четырехдневной рабочей недели на всю страну, а также сокращение рабочего дня с 9 до 7 часов.
Директор рекрутингового агентства Madison Pearl Мурсалин Хаваджа положительно оценивает такую перспективу. По его мнению, сокращение рабочего времени "оказало позитивное психологическое влияние на трудящихся и при этом никак не сказалось на продуктивности, потому что работники стали более эффективно использовать время".
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
С участием председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Холикназара состоялось расширенное собрание имам-хатибов Андижанской области.
На заседании подведены итоги реформ, осуществляемых по инициативе Главы государства в религиозно-просветительской сфере. В частности, было подчеркнуто, что мусульманам предоставлены широкие возможности для совершения молитв, открыты сотни новых соборных мечетей, учреждены медресе, функционируют курсы Корана, налажена деятельность научно-исследовательских центров и оказывается всесторонняя поддержка работникам сферы.
Отмечалось, что в этом году будут открыты две новые мечети, проведена эффективная работа по обеспечению потребностей верующих, увеличится доля имамов с высшим образованием, будет налажено повышение их профессионального мастерства за рубежом, расширится пропагандистская работа и увеличится масштаб благотворительной деятельности.
На совещании определены приоритетные задачи, стоящие перед работниками религиозной сферы. В частности, были подчеркнуты такие задачи, как адресная работа с целью укрепления религиозных убеждений молодежи, повышение эффективности просветительских бесед с общиной во время коллективных молитв, установление диалога с соотечественниками, работающими за рубежом, направление их в достоверные источники Центра фетв.
Хазрат муфтий призвал имамов и преподавателей как служителей шариата глубоко осознавать ответственность за михраб и минбар, искренне служить на пути науки, просвещения и поклонения.
Также даны указания по тщательной подготовке мечетей к осенне-зимнему сезону, созданию благоприятных условий для верующих и строгому соблюдению правил пожарной безопасности.
По итогам мероприятия по обсужденным вопросам приняты соответствующие решения.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана