В посольстве Узбекистана в Куала-Лумпуре состоялась встреча с главным консультантом малазийской компании «Startegic Horizon Management System» Сайфулом Бахри бин Сарони и директором компании «Abkari Risk Management» Идрусом бин Матом Наяном, сообщает ИА «Дунё».
В ходе встречи состоялась презентация о малазийском исламском страховании – такафул и перспективах его внедрения в Узбекистане.
С малазийской стороной обсужден предварительный анализ внедрения такафул-страхования в Узбекистане.
Сайфул Бахри отметил, что, поскольку интерес субъектов предпринимательства Узбекистана к исламским финансовым услугам с каждым годом возрастает, в нашей стране существует большой потенциал для развития исламского страхования.
Малайзийские эксперты предлагают постепенно внедрять этот опыт в частных страховых компаниях, организовав в Узбекистане отдельные такафул-услуги на начальном этапе в рамках государственных страховых компаний.
Выражена готовость проработать вопрос привлечения исламских страховых компаний «Syarikat Takaful Malaysia Bhd.», «Takaful Ikhlas Sdn. Bhd» и «ETIQA Takaful Bhd.», принадлежащих правительству страны, к сотрудничеству с государственными страховыми компаниями Узбекистана.
В 1982 году правительство Малайзии заложило первый камень в фундамент создания экосистемы исламского страхования. К 1984 году был принят Закон о такафуле, и в том же году была создана первая государственная исламская страховая компания.
Отличие такафул-страхования от обычного страхования в том, что при нем создается специальный страховой фонд. В порядке, заранее объявленном участниками фонда, взносы, уплаченные по страхованию, зачисляются в фонд. Фонд компенсирует убытки своих членов за счет этих средств, перешедших в его собственность. В конце года часть лишних средств по страхованию может быть изъята в резерв на последующие годы или распределена между участниками, исходя из устава общества.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Холикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала работников религиозной сферы, повышению эффективности их деятельности и обеспечению строгой дисциплины.
С этой целью 29–30 сентября текущего года совместно с Отделом по работе с мечетями и Отделом кадров Духовного управления был организован двухдневный специальный учебный семинар для 59 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Зайниддин домла Эшонкулов, начальник отдела кадров Салохиддин Шарипов, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, сотрудник отдела внутреннего контроля Умиджон Ходжаев и главный специалист Центра фетв Хикматулла домла выступили с актуальными докладами по своим направлениям.
В ходе двухдневного тренинга ответственные лица отрасли разъяснили важные рекомендации, необходимые в повседневном служебном процессе, вопросы строгого соблюдения трудовых отношений, правил внутреннего распорядка и этики. Также были предоставлены необходимые практические навыки и советы по правильному ведению системы оценки эффективности деятельности имамов-хатибов (KPI) и ее процедурам, ответственности за издание фетв по вопросам шариата и важным направлениям, связанным с правом издания фетв.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана