Центр исламской цивилизации в Узбекистане и российский «Сбер» договорились о сотрудничестве в сфере информационных технологий
В ходе Недели культурного наследия в Ташкенте был подписан меморандум о сотрудничестве между директором Центра исламской цивилизации Фирдавсом Абдухаликовым и руководителем международного отдела «Сбера» Олегом Капитовым, передает yuz.uz.
По словам О. Капитова, «Сбер» - самая технологичная компания в России, где работает 42 тысячи специалистов и 4 суперкомпьютера.
«С Центром исламской цивилизации мы планируем реализовать проект по переводам на любые языки. У нас есть «Сбер-переводчик», который осуществляет как последовательный, так и синхронный перевод. Это поможет проводить международные конференции. Будет создана мультимедийная платформа для перевода книг», - рассказал Капитов.
Также, по словам представителя «Сбера», компания занимается сохранением наследия с помощью технологий.
«Наша программа «Цифровой Петр за 20 минут расшифровала все письма Петра I, у которого очень не разборчивый почерк и специалисты не могли прочитать. Возможно, это также может пригодиться в работе Центра исламской цивилизации», - сказал Олег Капитов.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
Проведен учебный семинар для вновь назначенных имамов
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Халикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала и эффективности работы работников религиозной сферы.
С этой целью 8–9 сентября в сотрудничестве с отделами по работе с мечетями и кадров Духовного управления был проведен двухдневный учебный семинар для 55 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий с докладами по своим направлениям выступили первый заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Хомиджон домла Ишматбеков, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, заведующий отделом по изучению Корана и таджвида Шейх Алижон кори, а также ответственные лица Центра фетв, Отдела по работе с кадрами и Отдела внутреннего контроля.
В частности, ответственные лица отрасли дали необходимые практические разъяснения и рекомендации по факторам успешного становления имама, правилам красивого кираата и таджвида, правильному подходу к шариатским вопросам, оценке эффективности деятельности (KPI), строгому соблюдению законов и правил, трудовым отношениям и навыкам работы с общественностью.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
