Искреннее общение руководства Управления мусульман Узбекистана с населением является важным фактором в решении многих проблем. Особенно отрадно, что во время приема граждан каждое обращение принимается во внимание и находит свое решение.
18 декабря 2014 года заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Зайниддин домла Эшонкулов провел прием граждан и заслушал обращения, пожелания и предложения. В ходе приема были рассмотрены такие поднятые ими вопросы, как состояние мечетей, религиозное образование, семейные проблемы и получение материальной помощи.
В частности, в установленном порядке были предоставлены рекомендации по решению вопросов шариата и оказанию помощи лицам, обращающимся за материальной помощью. Перед подразделениями управления были поставлены соответствующие задачи по рассмотрению обращений, касающихся деятельности мечетей и имамов.
Довольные таким искренним приемом и заботой, граждане были в восторге от оказанного внимания и совершили дуа.
Подобные приемы проводятся представителями Управления мусульман Узбекистана в регионах и имам-хатибами каждую среду недели во всех соборных мечетях.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
23 декабря текущего года был проведен онлайн-семинар-тренинг для юристов, специалистов по кадровым вопросам казията мусульман Каракалпакстана, представительств областей и города Ташкента.
В нем начальник отдела кадров Управления мусульман Узбекистана Салахиддин Шерханов, и.о. начальника юридического отдела Джахонгир Хотамов и начальник отдела по работе с мечетями Музаффар Камолов выступили с докладом по вопросам права и документооборота. В частности, обсуждались вопросы обеспечения законности в деятельности религиозных организаций, регулярного повышения их правовой грамотности путем доведения содержания и сути законодательных актов до всех ответственных сотрудников. При этом также были рассмотрены вопросы доведения содержания и сути принятых законодательных актов до исполнителей в полном объеме, обеспечения надлежащего ведения документов, связанных с трудовым законодательством и повышением правовой культуры ответственных сотрудников, недопущения нарушений.
Особое внимание также было уделено таким вопросам, как своевременное уведомление об изменениях в законодательстве, надлежащее оформление приказов о кадровой деятельности, полная систематизация обмена документами, своевременное представление отчетов в регистрирующие организации, устранение существующих проблем и недостатков.
На встрече были даны соответствующие рекомендации и поручения по дальнейшей работе, ответы на вопросы, заданные экспертами.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана