В этом году Всемирную премию учителя, которую журналиcты называют Нобелевской премией в облаcти преподавания, получил мусульманин. Премия, вручаемую Фондом Варки, призвана прославить профессию педагога и подчеркнуть важность работы учителей., сообщает Al-Arabiya.
Подданый Саудовской Аравии Мансур аль-Мансур, обучающий заключенных, чья работа направлена на то, что помочь осужденным вернуться к нормальной законопослушной жизни, получил награду размером 1 миллион долларов.
Как передает ИА IslamNews, Всемирная премия учителя вручается с 2015 года. Победителями прошлых лет были: кенийский учитель, который отдал бедным большую часть своих сбережений, палестинский учитель, обучающий студентов решать проблемы с помощью переговоров, не прибегаю к насилию, и учитель из арктической канадской деревни, обучающий детей инуитов.
Учредитель Фонда Варки - Санни Варки руководит компанией GEMS Education, владеющей десятками частных школ в Египте, Катаре и ОАЭ. В Дубае сеть школ GEMS Education являются единственной, которая предлагает бесплатное образование для детей иностранцев, вносящих важный вклад в экономику страны.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Халикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала и эффективности работы работников религиозной сферы.
С этой целью 8–9 сентября в сотрудничестве с отделами по работе с мечетями и кадров Духовного управления был проведен двухдневный учебный семинар для 55 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий с докладами по своим направлениям выступили первый заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Хомиджон домла Ишматбеков, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, заведующий отделом по изучению Корана и таджвида Шейх Алижон кори, а также ответственные лица Центра фетв, Отдела по работе с кадрами и Отдела внутреннего контроля.
В частности, ответственные лица отрасли дали необходимые практические разъяснения и рекомендации по факторам успешного становления имама, правилам красивого кираата и таджвида, правильному подходу к шариатским вопросам, оценке эффективности деятельности (KPI), строгому соблюдению законов и правил, трудовым отношениям и навыкам работы с общественностью.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана