Искренний диалог руководства Управления мусульман Узбекистана с населением является важным фактором в решении многих проблем. Особенно отрадно, что в ходе приема граждан каждое обращение принимается во внимание и находит свое решение.
Сегодня, 9 апреля, заместитель председателя Духовного управления Зайниддин домла Эшонкулов принял граждан и выслушал их обращения, жалобы и предложения. Во время приема были рассмотрены такие вопросы, как деятельность имам-хатибов, хадж-умра, трудоустройство и получение материальной помощи.
В частности, тем, кто обратился за рекомендациями по решению религиозных вопросов и материальной помощью, была оказана помощь в установленном порядке. На отделы Управления возложены соответствующие задачи по рассмотрению обращений, касающихся деятельности мечетей и имамов.
Подобные процессы приема проводятся имамами каждую среду в региональных представительствах Управления мусульман Узбекистана и во всех соборных мечетях.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Халикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала и эффективности работы работников религиозной сферы.
С этой целью 8–9 сентября в сотрудничестве с отделами по работе с мечетями и кадров Духовного управления был проведен двухдневный учебный семинар для 55 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий с докладами по своим направлениям выступили первый заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Хомиджон домла Ишматбеков, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, заведующий отделом по изучению Корана и таджвида Шейх Алижон кори, а также ответственные лица Центра фетв, Отдела по работе с кадрами и Отдела внутреннего контроля.
В частности, ответственные лица отрасли дали необходимые практические разъяснения и рекомендации по факторам успешного становления имама, правилам красивого кираата и таджвида, правильному подходу к шариатским вопросам, оценке эффективности деятельности (KPI), строгому соблюдению законов и правил, трудовым отношениям и навыкам работы с общественностью.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана