125 ситуаций, когда МОЛЧАНИЕ

ДЕЙСТВИТЕЛЬНО может быть «ЗОЛОТОМ»

или

125 СЕКРЕТОВ ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ ТОНКОСТИ

 

 

«СЛОВО – СЕРЕБРО.

МОЛЧАНИЕ – ЗОЛОТО»

(Пословица)

 

 

В КОРАНЕ

ВСЕВЫШНИЙ АЛЛАХ ПРИЗЫВАЕТ:

 

Z  «А когда читается Коран, то прислушивайтесь к нему и молчите, — может быть, вы будете помилованы!» (сура Преграды 7/204 аят).

 

 

ПРОРОК МУХАММАД РАСУЛУЛЛОХ

САЛЛАЛЛОХУ АЛАЙХИ ВАСАЛЛАМ СКАЗАЛ:

 

¯ «Мусульманин – это тот, кто не причиняет другим мусульманам вреда своим языком и своими руками»;

 

¯ «Тот, кто верит в Аллаха и в Последний день, пусть говорит благое или молчит»;

 

¯ «Слушающий является соучастником того, кто сказал греховное»;

 

¯ «Тот, кто много говорит – много ошибается»;

 

¯ «Тому, кто первый прекратит ссору, в раю будет дарован дворец»;

 

¯ «Тому, кто будучи не прав, прекратит ссору, будет дарован дворец на окраине рая.

Тому, кто, будучи прав, прекратит ссору, будет дарован дворец в центре рая»;

 

¯ «Тот, кто, зная свою правоту, не прекращает спора, не достиг в вере правоты»;

 

¯ «Я ручаюсь за дворец в окрестностях рая для того, кто станет отказываться от спора, даже если и будет прав.

И я ручаюсь за дворец посреди рая для того, кто не станет лгать даже в шутку.

И я ручаюсь за дворец на высочайшем уровне рая для того, кто обладает прекрасным нравом и достойным поведением».

 

 

 

В ОБЩЕНИИ С ДРУГИМИ ЛЮДЬМИ

1)       Когда вас провоцируют на скандал.

2)       Когда вы не уверены в достоверности информации.

3)       Когда ваше мнение может навредить.

4)       Когда вас просят высказать мнение, но это может навредить.

5)       Когда разговор идёт о сплетнях.

6)       Когда другой человек явно не хочет говорить.

7)       Когда кто-то доверяет вам секрет.

8)       Когда вам доверили секрет.

9)       Когда ваш собеседник эмоционально нестабилен.

10)      Когда вас критикуют, но вы понимаете, что это справедливо.

11)      Когда вы злитесь и можете сказать лишнее.

12)      Когда другой человек переживает горе.

 

В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СФЕРЕ

13)      Когда начальник высказывает своё мнение.

14)      Когда идёт важное совещание.

15)      Когда идёт важное совещание, и у вас нет аргументов.

16)      Когда коллега делится успехами — лучше сначала поздравить.

17)      Когда собеседник явно не настроен на диалог.

18)      Когда собеседник нервничает — лучше выслушать.

19)      Когда не понимаете сути задания — лучше спросить позже.

20)      Когда вас просят сохранить коммерческую тайну.

21)      Когда речь идёт о деликатных вопросах компании.

22)      Когда ваш начальник делает некритичную ошибку.

23)      Когда ваше замечание не изменит ситуацию.

 

В КОНФЛИКТАХ И СПОРНЫХ СИТУАЦИЯХ

24)      Когда оппонент не слушает.

25)      Когда спор перешёл в оскорбления.

26)      Когда правда может навредить.

27)      Когда лучше выслушать, чем спорить.

28)      Когда вас просят ответить на провокационный вопрос.

29)      Когда вас провоцируют на ответ.

30)      Когда другой человек явно ошибается, но спор бесполезен.

31)      Когда ваш собеседник уже эмоционально перегрет.

32)      Когда вас просят оставить разговор на потом.

33)      Когда победа в споре ничего не изменит.

34)      Когда спор бесполезен.

35)      Когда конфликт происходит на публике.

 

В ОТНОШЕНИЯХ

36)      Когда любимый человек расстроен.

37)      Когда любимый человек расстроен и хочет просто быть рядом.

38)      Когда ваш партнёр делится переживаниями.

39)      Когда спор зашёл в тупик.

40)      Когда хочется сказать что-то в гневе.

41)      Когда вам хочется сказать что-то в пылу эмоций.

42)      Когда вас просят дать время подумать.

43)      Когда вы не уверены в своих чувствах.

44)      Когда извинения важнее объяснений.

45)      Когда момент не подходит для выяснения отношений.

46)      Когда молчание говорит больше слов.

47)      Когда разговор может привести к расставанию, но вы не уверены, что хотите этого.

 

В ЮРИДИЧЕСКИХ И ОФИЦИАЛЬНЫХ СИТУАЦИЯХ

48)      Когда даёте показания без адвоката.

49)      Когда подписываете важные документы.

50)      Когда не уверены в формулировках договора.

51)      Когда идёт официальное расследование.

52)      Когда вас просят дать обещание, а вы не уверены.

53)      Когда ваши слова могут быть использованы против вас.

54)      Когда обсуждаются конфиденциальные вопросы.

55)      Когда подписываете договор о неразглашении.

56)      Когда судья просит соблюдать тишину.

57)      Когда нужно думать, а не говорить.

58)      Когда лучше подумать, а не говорить.

 

В ДУХОВНЫХ И ЛИЧНЫХ МОМЕНТАХ

59)      Когда медитируете или молитесь.

60)      Когда наслаждаетесь природой.

61)      Когда слушаете музыку, затрагивающую душу.

62)      Когда осмысливаете важные вещи.

63)      Когда хотите почувствовать момент.

64)      Когда слова бессильны перед величием происходящего.

65)      Когда рядом человек, с которым комфортно молчать.

66)      Когда тишина лечит душу.

67)      Когда нужно время, чтобы разобраться в себе.

68)      Когда устали от суеты.

 

В ЭТИЧЕСКИХ И МОРАЛЬНЫХ СИТУАЦИЯХ

69)      Когда правда причинит больше вреда, чем ложь.

70)      Когда слышите тайну, не предназначенную для вас.

71)      Когда ваш комментарий может унизить другого.

72)      Когда лучше дать человеку сохранить лицо.

73)      Когда ваша поддержка важнее слов.

74)      Когда кто-то просит вас просто выслушать.

75)      Когда слова не изменят ситуацию.

76)      Когда ваше мнение могут неправильно истолковать.

77)      Когда промолчать — значит уважать.

78)      Когда слова только усугубят боль.

79)      Когда ваша тишина — знак понимания.

80)      Когда мудрость говорит: «Молчать!».

81)      Когда кто-то учится на своих ошибках.

82)      Когда человек не готов к вашей истине.

83)      Когда вы понимаете, что не обязаны объясняться.

84)      Когда ваше молчание — способ защиты.

85)      Когда просто не хотите говорить.

 

В ЭКСТРЕННЫХ И НЕОБЫЧНЫХ СИТУАЦИЯХ

86)      Когда нужно слушать, а не говорить.

87)      Когда окружающие в панике.

88)      Когда не знаете, как правильно поступить.

89)      Когда лучше дождаться помощи специалистов.

90)      Когда можете случайно раскрыть чужую тайну.

91)      Когда разговор грозит обострением ситуации.

92)      Когда слова только создадут новую проблему.

93)      Когда страх мешает трезво мыслить.

94)      Когда другой человек на грани срыва.

95)      Когда перед вами серьёзный выбор.

 

В ОТНОШЕНИЯХ С ДЕТЬМИ

96)      Когда ребёнок делится своими чувствами.

97)      Когда он сам пытается разобраться в проблеме.

98)      Когда ему нужно утешение, а не советы.

99)      Когда ваш гнев может напугать его.

100)       Когда ребёнку нужно выразить эмоции.

 

В ПОВСЕДНЕВНОЙ ЖИЗНИ

101)       Когда хочется пожаловаться, но это не изменит ситуацию.

102)       Когда разговоры не ведут к решению.

103)       Когда лучше наблюдать, чем говорить.

104)       Когда окружающие наслаждаются тишиной.

105)       Когда не знаете, что сказать.

106)       Когда устали от разговоров.

107)       Когда слова не делают вас счастливее.

108)       Когда меньше слов — больше смысла.

109)       Когда важно услышать себя.

110)       Когда просто не хотите говорить.

 

ВЕЖЛИВОСТЬ И ТАКТ

111)       Когда вас перебивают – не всегда стоит бороться за слово.

112)       Когда кто-то плачет – слова не всегда утешают.

113)       Когда кто-то делится личными переживаниями – лучше слушать.

114)       Когда не знаете, что сказать – молчание лучше пустых слов.

115)       Когда вам доверили секрет – уважайте конфиденциальность.

 

ВО ВРЕМЯ ОБЩЕНИЯ И ПЕРЕГОВОРОВ

116)       В переговорах – пауза может дать вам преимущество.

117)       Когда начальник даёт распоряжение – сначала слушайте, потом говорите.

118)       Когда коллега хвастается – не обязательно его перебивать.

119)       Когда собеседник жалуется – дайте ему высказаться.

120)       Когда на собеседовании вам задали сложный вопрос – подумайте, прежде чем ответить.

 

В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ

121)       Когда собеседник разозлён – молчание может разрядить обстановку.

122)       Когда спор становится агрессивным – не стоит подливать масла в огонь.

123)       Когда вас провоцируют – не давайте эмоциям взять верх.

124)       Когда кто-то пытается вас унизить, лучшее оружие – игнорирование.

125)       Когда у вас разные политические взгляды – не все дискуссии продуктивны.

Не имеет границ…

 

* Можете добавить и Вы…

*** САМОЕ главное: тонко и деликатно чувствовать ВРЕМЯ, МЕСТО и МОМЕНТ!

 

Мы то и дело говорим и знаем что и как сказать...

Но в жизни лучше часто нам самим — ЕЩЁ ВАЖНЕЙ УМЕТЬ

М О Л Ч А Т Ь !

 

АКТУАЛЬНО в наше сегодняшнее турбулентное время. И ВСЕГДА !!!

 Иброхим домла Иномов