Француз Осман Дембеле, звезда «Пари Сен-Жермен», в понедельник получил престижную награду «Золотой мяч» как лучший футболист мира 2025 года, передает IslamNews. Он стал третьим мусульманином, удостоенным этой награды, которую журнал France Football вручает с 1956 года.
Дембеле (28 лет) происходит из мусульманской семьи. Его религиозная приверженность проявлялась не раз — как в праздновании исламских праздников вместе с семьёй, так и в интервью, где он подчеркивал гордость своими корнями и культурой.
До Дембеле «Золотой мяч» выигрывали двое мусульман, также французские футболисты — Зинедин Зидан в 1998 году и Карим Бензема в 2022 году.
Особенность награды 2025 года — заметное присутствие мусульманских игроков в списке номинантов. Испанец Ламин Ямал занял второе место, египтянин Мохаммед Салах — четвёртое, марокканец Ашраф Хакими — шестое.
Для сравнения: в 2022 году, когда Бензема получил «Золотой мяч», на втором месте оказался сенегалец Садио Мане, тогда выступавший за английский «Ливерпуль».
Дембеле родился в городе Вернон (департамент Эр, Франция) в семье африканского происхождения. Он начал карьеру в клубе «Ренн», затем в 2016 году перешёл в немецкую «Боруссию Дортмунд», где заявил о себе как о ярком таланте.
Уже через год он оказался в «Барселоне» по крупной сделке на сумму 105 млн евро, что сделало его тогда третьим самым дорогим футболистом в истории. В 2023 году Дембеле перешёл в «Пари Сен-Жермен», а в 2025 году достиг вершины своей карьеры, завоевав «Золотой мяч».
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
27 декабря этого года учебные курсы по трудовому законодательству, организованные для Управления мусульман Узбекистана и специалистов системы, были завершены, и участникам были вручены сертификаты.
В современной системе управления совершенное знание трудового законодательства - это не только обязанность для каждого специалиста, но и гарантия защиты прав работников и обеспечения критериев справедливости.
В ходе учебной программы основное внимание было уделено следующему:
* Повышение правовой грамотности специалистов;
* Правильное применение Трудового кодекса на практике;
* Систематизация рабочего процесса в соответствии с законодательством.
Полученные знания и опыт будут способствовать более прозрачной и эффективной организации деятельности ведомства. Желаем всем обладателям сертификатов успехов в дальнейшей деятельности!
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана