Во время поездки в Амман председатель Управления мусульман Узбекистана, муфтий шейх Нуриддин Холикназар встретился со студентами из нашей страны, обучающимися в Иорданском международном университете исламских наук.
В ходе диалога они особо остановились на таких вопросах, как реформы, осуществляемые в религиозно-образовательной сфере в нашей стране, инновации в образовании, награда за получение знаний и принесение пользы людям, а также преданность Родине и вклад в развитие страны и счастье мусульманской уммы после окончания этого университета.
Руководство Иорданского университета высоко оценило нравственность, жажду знаний, любовь, интеллект и уважение к преподавателям узбекских студентов.
Студенты, получающие образование за рубежом, выразили благодарность муфтию за его визит и проявленное внимание к их благополучию, а также отметили свое удовлетворение реформами в нашей стране, где действует принцип "Во имя человеческого достоинства," и тем, что наши граждане, отправляющиеся в дальние страны для учебы или работы, всегда находятся в центре внимания.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Халикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала и эффективности работы работников религиозной сферы.
С этой целью 8–9 сентября в сотрудничестве с отделами по работе с мечетями и кадров Духовного управления был проведен двухдневный учебный семинар для 55 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий с докладами по своим направлениям выступили первый заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Хомиджон домла Ишматбеков, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, заведующий отделом по изучению Корана и таджвида Шейх Алижон кори, а также ответственные лица Центра фетв, Отдела по работе с кадрами и Отдела внутреннего контроля.
В частности, ответственные лица отрасли дали необходимые практические разъяснения и рекомендации по факторам успешного становления имама, правилам красивого кираата и таджвида, правильному подходу к шариатским вопросам, оценке эффективности деятельности (KPI), строгому соблюдению законов и правил, трудовым отношениям и навыкам работы с общественностью.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана