Имам-хатибам даны разъяснения о платформе KPI
В рамках проводимых в нашей стране реформ по цифровизации Управлением мусульман Узбекистана проводится системная работа по поднятию деятельности работников религиозной сферы на новый уровень. В частности, мониторинг повседневной деятельности и духовно-просветительских мероприятий имам-хатибов и имам-наибов контролируется через платформу KPI (Ключевые показатели эффективности).
В связи с этим 9 апреля текущего года в Андижанской области состоялось совещание с участием главных имам-хатибов города и района, а также сотрудников, ответственных за документы мечетей.
В мероприятии приняли участие заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Мухаммадолим Мухаммадсиддиков, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов и начальник отдела по работе с кадрами Салохиддин Шерхонов.
Выступившие дали необходимые указания и поручения по повышению научного и профессионального мастерства имамов-хатибов, устранению недостатков в деятельности и эффективному использованию платформы KPI в системной организации рабочего процесса.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
Открытый диалог с населением: обращения находят свое решение
Система открытого и искреннего диалога с населением, налаженная Управлением мусульман Узбекистана, служит важным фактором всестороннего изучения обращений граждан и оперативного их решения.
12 августа заместитель председателя Духовного управления Зайниддин домла Эшонкулов провел очередной прием граждан и выслушал жалобы, предложения и обращения наших соотечественников. В ходе беседы были глубоко проанализированы многие вопросы, связанные с состоянием и деятельностью мечетей, работой имам-хатибов, организацией паломничества Хадж и Умра, регулированием семейных отношений и оказанием материальной помощи.
Напоминаем, что подобные приемы и мероприятия по диалогу с гражданами проводятся региональными представительствами Духовного управления и имам-хатибами во всех соборных мечетях страны каждую среду.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
