Министерство по делам ислама, призыва и наставничества Саудовской Аравии запустило цифровую карту «Новый мусульманин». Соответствующий сервис был представлен министром шейхом доктором Абдуллатифом бин Абдулазизом Аль Шейхом и призван упростить процедуру документального оформления принятия ислама в королевстве.
По данным IslamNews, новая цифровая карта интегрирована с государственным приложением Tawakkalna. Весь процесс, начиная с подачи заявления и заканчивая выдачей готового документа, полностью автоматизирован. Вместо более чем 15 этапов процедура теперь занимает всего четыре шага, а время ожидания сократилось с нескольких месяцев до нескольких минут. Сразу после одобрения карта появляется в приложении Tawakkalna в разделе личных документов пользователя. Для проверки подлинности документа предусмотрен QR-код. Вся информация надежно хранится в электронном виде, что также позволяет вести точную статистику по новообращенным мусульманам по всему королевству.
Смысл этой инициативы — не просто замена бумажной карточки на электронную, а перестройка всей системы. Как отмечают аналитики, технология позволила убрать бюрократические барьеры, которые раньше стояли на пути у людей, решивших принять ислам. При этом введение карты рассматривается как важный стартовый этап, а не финиш.
Отмечается, что следующим шагом после выдачи документа должна стать постоянная поддержка новообращенных: помощь в правильном понимании исламского вероучения, предоставление образовательных программ и поддержка в решении социальных вопросов, которые могут возникнуть в семье и обществе после принятия ислама.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
В целях обеспечения реализации Стратегии Президента Республики Узбекистан "Молодежь Нового Узбекистана — 2030" в Навоийской области был организован проект "Один день с молодежью" с участием молодых имам-хатибов и имам-наибов.
В мероприятии принял участие главный имам-хатиб Навоийской области Темурхон домла Атоев, который провел открытый и искренний диалог с молодыми кадрами.
В ходе встречи был обсужден ряд актуальных задач, стоящих перед работниками религиозной сферы. В частности:
• Повышение эффективности работы с молодежью;
• Дальнейшее укрепление традиций наставничества;
• Усиление религиозно-просветительских подходов в предотвращении семейных разводов;
• Особое внимание было уделено вопросам формирования навыков научно обоснованного опровержения чуждых идей и деструктивных течений.
Данный открытый диалог послужил важной площадкой для всесторонней поддержки молодых специалистов, повышения их профессиональной квалификации и обмена опытом.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана