Alloh taolo Qur'oni Karimda shunday marhamat qiladi: “MollarinikechasiyukunduziyashirinvaoshkoranafaqaqiladiganlarningajrlariRobblarihuzuridadir. Ulargaxavfyo'qvaularmahzunhambo'lmaslar” (Baqarasurasi, 274-oyat).
«Kechasiyu kunduzi» deyishdan murod hamma vaqt nazarda tutilmoqda, «mollarini» degan so'z zamirida esa hamma turdagi mollar va hamma turdagi ehson qiluvchilarga ishora bor.
«Mollarini kechasiyu kunduzi yashirin va oshkora nafaqa qiladiganlarning ajrlari Robblari huzuridadir».
Ularning ajrlari eng oliymaqom joyda – Robblari huzurida ekani ta'kidlanmoqda. Bas, shunday ekan, mo'min-musulmonlar yuqorida vasf qilingan kishilardan bo'lish uchun harakat qilmoqlari lozim. Chunki:
«Ularga xavf yo'q va ular mahzun ham bo'lmaslar»
Ha, bunday kishilarga oxiratda xavf yo'q va bu dunyoda qilgan ishlariga xafa ham bo'lmaydilar.
Islom tuzumi, avvalo, ishga qodir bo'lgan har bir insonning osonlik bilan halol rizq topishini ta'minlaydi. Lekin inson hayoti doimo birdek kechavermaydi, turli favqulodda holatlar, kutilmagan hodisalar oqibatida ba'zi kishilar noqulay iqtisodiy holatga tushib qoladilar. Bunday holatlar sadaqa, xayr-ehson yo'li bilan muolaja qilinadi. O'ta boy kishilardan ma'lum miqdordagi molu mulk zakot sifatida farz hukmi ila olinib, haqdorlarga tarqatiladi.
So'ngra qodir bo'lgan barcha kishilarni ixtiyoriy sadaqa qilishga targ'ib qilinadi.
Shu bilan birga, muhtojlarni ham odob doirasidan chiqmaslik, yuqoridagi oyatda aytilganidek, xiralik bilan odamlardan tilanchilik qilmasdan, iffatli-qanoatli bo'lishga chaqiriladi.
Imom Buxoriy rahmatullohi alayhi qilgan rivoyatda Abu Hurayra roziyallohu anhu aytadilarki, Payg'ambar alayhissolatu vassalom: «Bir-ikki xurmo yoki bir-ikki luqmani olib, qaytadigan miskin emas, iffatli bo'lib turgan miskindir, xohlasangiz, «Odamlardan xiralik qilib so'ramaslar» oyatini o'qing», – dedilar.
Imom Ahmad ibn Hanbal roziyallohu anhu rivoyat qilgan hadisda Payg'ambarimiz alayhissolatu vassalom:
– Kim o'zida etarli narsa bo'la turib, odamlardan tilansa, qiyomat kuni tilanchiligi yuzida tirnalish bo'lib keladi, – dedilar. Odamlar:
– Ey Allohning Rasuli, etarli narsa qancha? – dedilar. U zoti bobarakot:
– Ellik dirham, – dedilar.
Shundan kelib chiqib, «Yetarli narsasi bor odamga tilanchilik qilish harom» degan hukm chiqarilgan.
Sadaqa haqidagi oyatlar nozil bo'lganidan keyin moliyaviy muomalalarning yana bir turi, sadaqaga qarama-qarshi turi – ribo (sudxo'rlik) haqida so'z ochiladi.
Ribo (sudxo'rlik) bechoralarning nochorligidan foydalanib, ularning mehnati evaziga boylik orttirishdan iboratdir.
Bir inson nochor bo'lib, ish yuritishga, oila tebratib, bola-chaqa boqishga sarmoyasi qolmay, puldor kishining oldiga hojatini aytib borsa, unga sadaqa yoki yaxshi qarz berish o'rniga sudxo'rlik yuzasidan muomala qiladi. Ya'ni, «Men senga ma'lum muddatga ma'lum miqdor pul beraman, sen bu pulni buncha foizga ko'paytirib berasan», – deydi. Agar tayinlangan muddatdan kech qolsa, yana ustiga foiz qo'shiladi va hokazo.
Shunday qilib, bir toifa odamlar boshqalarning nochor holidan mehnatsiz boylik orttirish uchun foydalanadilar. Riboxo'rlik bor jamiyatda nohaqlik, iqtisodiy zulm avjiga chiqadi. Oqibatda mol-mulk bir guruh sudxo'rlarning qo'liga o'tib qolib, jamiyat ularning xohishiga binoan yashashga majbur bo'ladi.
Islom johiliyatdagi noma'qul ishlardan hech biriga qarshi riboga qarshi o't ochgandek o't ochmagan.
«Tafsiri Hilol» kitobidan
Shu yil 23 dekabr kuni Qoraqalpog‘iston musulmonlari qoziyoti, Toshkent shahar va viloyatlar vakilliklarining huquqshunoslari, kadrlar masalalari bo‘yicha mutaxassislari uchun onlayn seminar-trening o‘tkazildi.
Unda O‘zbekiston musulmonlari idorasi Kadrlar bo‘limi mudiri Salohiddin Sherxonov, Huquqshunoslik bo‘limi mudiri v.b. Jahongir Xotamov va Masjidlar bilan ishlash bo‘limi mudiri Muzaffar Kamolov huquqiy va hujjat yuritish bo‘yicha nutq qildilar. Jumladan, diniy tashkilotlar faoliyatida qonuniylikni ta’minlash, qonunchilik hujjatlari mazmun-mohiyatini barcha mas’ul xodimlarga yetkazish orqali ularning huquqiy savodxonligini muntazam ravishda oshirib borish masalalari muhokama qilindi. Shu bilan birga, qabul qilingan qonunchilik hujjatlarining mazmun-mohiyati ijrochilarga to‘liq yetkazish, mehnat qonunchiligiga oid hujjatlarni to‘g‘ri yuritish va mas’ul xodimlarning huquqiy madaniyatini yuksaltirib borish, huquqbuzarliklarning oldini olish masalalari ham ko‘rib chiqildi.
Shuningdek, diniy soha xodimlarini qonunchilikdagi o‘zgarishlar to‘g‘risida o‘z vaqtida xabardor qilib borish, kadrlar faoliyatiga oid buyruqlarni to‘g‘ri rasmiylashtirish, hujjatlar almashinuvini to‘liq tizimlashtirish, ro‘yxatdan o‘tkazuvchi tashkilotlarga o‘z vaqtida hisobot taqdim etish, mavjud muammo va kamchiliklarni bartaraf etish kabi masalalarga ham urg‘u qaratildi.
Yig‘ilishda mutaxassislar tomonidan berilgan savollarga mas’ullar javob berish barobarida kelgusida amalga oshiriladigan ishlar bo‘yicha tegishli tavsiya va topshiriqlar berildi.
O‘zbekiston musulmonlari idorasi
Matbuot xizmati