Bismillahir Rohmanir Rohiym
Ramazon oyida ikki yosh yigit bir otaxonning odamlar ko‘zidan pana joyda taom yeyayotganini ko‘rib qolishibdi:
– Otaxon! Siz ro‘zador emasmiciz?
Otaxon:
– Alhamdulillah, ro‘zadorman bollarim. Faqat suv ichib, taom yeyapman, xolos.
Yigitlar qah-qah otib kulib yuborishdi:
– Bu nima deganingiz?
Otaxon:
– Hech kimga yomon ko‘z bilan qaramayman, biror kishining ko‘ngliga ozor yetkazmayman, mazax, g‘iybat qilmayman, birovning moliga ko‘z olaytirmayman, lekin ming afsuski, oshqozonim kasal, shu bois me’damni ro‘zador qilolmayapman.
Keyin otaxon yigitlardan so‘radi:
– Sizlar ham ro‘zadormisiz, bolalarim?
Yigitlar boshini egib:
– Biz faqat ovqat yemayapmiz, xolos...
Darhaqiqat, ro‘zador o‘zini isloh etmas ekan, ochlikdan boshqa hech narsaga erishmaydi.
Ro‘za qalbimizda, uning sifatlari esa jismimizda namoyon bo‘lishi kerak. Dilimizni Allohga bog‘lamasak; aqlimiz ila tafakkur etmasak, tilimizni behuda so‘zlar, ko‘zlarimiz-qo‘llarimizni bekorchi narsalardan tiymasak ro‘za tutishdan hech qanday foyda bo‘lmaydi.
Sayyid Abdulqodir Jiyloniy quddisa sirruhu ro‘zani to‘rt xil bo‘lishini aytganlar:
O‘zini tanimoq istagan ko‘ngillar uchun o‘tgan avliyolar hikmatlari saboq emasmi?!
Guljahon Rayhonova Ismoilovna,
Qarshi shahri.
Shu yil 23 dekabr kuni Qoraqalpog‘iston musulmonlari qoziyoti, Toshkent shahar va viloyatlar vakilliklarining huquqshunoslari, kadrlar masalalari bo‘yicha mutaxassislari uchun onlayn seminar-trening o‘tkazildi.
Unda O‘zbekiston musulmonlari idorasi Kadrlar bo‘limi mudiri Salohiddin Sherxonov, Huquqshunoslik bo‘limi mudiri v.b. Jahongir Xotamov va Masjidlar bilan ishlash bo‘limi mudiri Muzaffar Kamolov huquqiy va hujjat yuritish bo‘yicha nutq qildilar. Jumladan, diniy tashkilotlar faoliyatida qonuniylikni ta’minlash, qonunchilik hujjatlari mazmun-mohiyatini barcha mas’ul xodimlarga yetkazish orqali ularning huquqiy savodxonligini muntazam ravishda oshirib borish masalalari muhokama qilindi. Shu bilan birga, qabul qilingan qonunchilik hujjatlarining mazmun-mohiyati ijrochilarga to‘liq yetkazish, mehnat qonunchiligiga oid hujjatlarni to‘g‘ri yuritish va mas’ul xodimlarning huquqiy madaniyatini yuksaltirib borish, huquqbuzarliklarning oldini olish masalalari ham ko‘rib chiqildi.
Shuningdek, diniy soha xodimlarini qonunchilikdagi o‘zgarishlar to‘g‘risida o‘z vaqtida xabardor qilib borish, kadrlar faoliyatiga oid buyruqlarni to‘g‘ri rasmiylashtirish, hujjatlar almashinuvini to‘liq tizimlashtirish, ro‘yxatdan o‘tkazuvchi tashkilotlarga o‘z vaqtida hisobot taqdim etish, mavjud muammo va kamchiliklarni bartaraf etish kabi masalalarga ham urg‘u qaratildi.
Yig‘ilishda mutaxassislar tomonidan berilgan savollarga mas’ullar javob berish barobarida kelgusida amalga oshiriladigan ishlar bo‘yicha tegishli tavsiya va topshiriqlar berildi.
O‘zbekiston musulmonlari idorasi
Matbuot xizmati