2017-yilning oxiriga kelib, Jazoirda kattaligi bo‘yicha Makka shahridagi Masjidul Xaram va Madina shahridagi Masjidun Nabaviydan keyingi o‘rinda turuvchi masjid ochiladi. Masjidning qurilishi va dizayni xitoylik quruvchilarga ishonib topshirilgan bo‘lib, ushbu yangi me’mory inshoot “Jazoir va Xitoy do‘stligining ramzi” sifatida ko‘rilmoqda.
Masjid qurilishini o‘z bo‘yniga olgan Xitoy kompaniyasi direktori Chjou Shenning so‘zlariga ko‘ra, masjid binosi loyihasi uzoq yillik vaqt sinovidan o‘tgan tajriba asosida loyihalashtirilgan.
Masjidning kompyuterdagi loyihasi
“Ushbu masjid nafaqat musulmonlarning namozi o‘qishi uchun balki islom va madaniyatlar o‘rtasida bog‘liqlikni mustahkamlashga ham xizmat qiladi. Bundan tashqari, binoda eng zamonaviy kutubxona, 300 ta talabalarga mo‘ljallangan madrasa va xayriya fondi ham joylashadi” - deya ma’lumot berib o‘tdi Jazoir Uy-joy va kommunal xizmatlar vaziri o‘rinbosari va masjid qurilishiga mas’ul bo‘lgan Ahmad Madaniy.
Shu yil 23 dekabr kuni Qoraqalpog‘iston musulmonlari qoziyoti, Toshkent shahar va viloyatlar vakilliklarining huquqshunoslari, kadrlar masalalari bo‘yicha mutaxassislari uchun onlayn seminar-trening o‘tkazildi.
Unda O‘zbekiston musulmonlari idorasi Kadrlar bo‘limi mudiri Salohiddin Sherxonov, Huquqshunoslik bo‘limi mudiri v.b. Jahongir Xotamov va Masjidlar bilan ishlash bo‘limi mudiri Muzaffar Kamolov huquqiy va hujjat yuritish bo‘yicha nutq qildilar. Jumladan, diniy tashkilotlar faoliyatida qonuniylikni ta’minlash, qonunchilik hujjatlari mazmun-mohiyatini barcha mas’ul xodimlarga yetkazish orqali ularning huquqiy savodxonligini muntazam ravishda oshirib borish masalalari muhokama qilindi. Shu bilan birga, qabul qilingan qonunchilik hujjatlarining mazmun-mohiyati ijrochilarga to‘liq yetkazish, mehnat qonunchiligiga oid hujjatlarni to‘g‘ri yuritish va mas’ul xodimlarning huquqiy madaniyatini yuksaltirib borish, huquqbuzarliklarning oldini olish masalalari ham ko‘rib chiqildi.
Shuningdek, diniy soha xodimlarini qonunchilikdagi o‘zgarishlar to‘g‘risida o‘z vaqtida xabardor qilib borish, kadrlar faoliyatiga oid buyruqlarni to‘g‘ri rasmiylashtirish, hujjatlar almashinuvini to‘liq tizimlashtirish, ro‘yxatdan o‘tkazuvchi tashkilotlarga o‘z vaqtida hisobot taqdim etish, mavjud muammo va kamchiliklarni bartaraf etish kabi masalalarga ham urg‘u qaratildi.
Yig‘ilishda mutaxassislar tomonidan berilgan savollarga mas’ullar javob berish barobarida kelgusida amalga oshiriladigan ishlar bo‘yicha tegishli tavsiya va topshiriqlar berildi.
O‘zbekiston musulmonlari idorasi
Matbuot xizmati