Sayt test holatida ishlamoqda!
04 Fevral, 2026   |   16 Sha`bon, 1447

Toshkent shahri
Tong
06:11
Quyosh
07:32
Peshin
12:42
Asr
16:01
Shom
17:47
Xufton
19:01
Bismillah
04 Fevral, 2026, 16 Sha`bon, 1447
Maqolalar

RAJAB OYI RO‘ZASINI TUTISHNI UNUTMANG!

12.01.2025   8977   1 min.
RAJAB OYI RO‘ZASINI TUTISHNI UNUTMANG!

Abu  Hurayra roziyallohu  anhu  aytadilar:
“Xalilim sollallohu alayhi vasallam menga uch narsani: har oyda uch kun ro‘za tutishni, choshgohdagi ikki rakatni, uxlashdan oldin vitr o‘qishni vasiyat qilganlar”.

RAJAB OYI RO‘ZASINI TUTISHNI UNUTMANG! RAJAB OYI RO‘ZASINI TUTISHNI UNUTMANG! RAJAB OYI RO‘ZASINI TUTISHNI UNUTMANG! RAJAB OYI RO‘ZASINI TUTISHNI UNUTMANG! RAJAB OYI RO‘ZASINI TUTISHNI UNUTMANG! RAJAB OYI RO‘ZASINI TUTISHNI UNUTMANG!
Maqolalar
Boshqa maqolalar
Yangiliklar

Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda

04.02.2026   2286   2 min.
Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda

#xabar #KPI #imom_xatib #faoliyat 

Bugungi kunda diniy soha xodimlari faoliyatida samaradorlikni oshirish, ijro intizomini mustahkamlash, shuningdek, o‘z kasbiga bo‘lgan sadoqat va fidoiylikni kuchaytirishga alohida e’tibor qaratilmoqda.


Shu nuqtayi nazardan, O‘zbekiston musulmonlari idorasi raisi, muftiy Shayx Nuriddin Xoliqnazar hazratlarining tashabbusi bilan O‘zbekiston musulmonlari idorasi tizimida faoliyat yuritayotgan imom-xatiblar va ularning noiblari mas’uliyatini yanada oshirish, faoliyatini tahliliy asosda baholash, mehnatlarini munosib rag‘batlantirish hamda zaruratga ko‘ra lavozim bo‘yicha qarorlar qabul qilish maqsadida KPI tizimi joriy etilmoqda.


Ayni kunlarda Qoraqalpog‘iston Respublikasi, Toshkent shahri va viloyatlar tuman hamda shahar bosh imom-xatiblari ishtirokida o‘tkazilayotgan seminar-treninglarda mazkur tizimdan foydalanish tartibi atroflicha tushuntirilmoqda. Ushbu tadbirlarda O‘zbekiston musulmonlari idorasi raisi o‘rinbosari Zayniddin domla Eshonqulov hamda Masjidlar bilan ishlash bo‘limi boshlig‘i Muzaffar domla Kamolov tomonidan KPI tizimining afzalliklari, shuningdek, mehnat faoliyatiga oid ma’lumotlarni tizimga kiritish amaliyoti batafsil yoritib berilmoqda.


Ma’lumot o‘rnida ta’kidlash joizki, KPI (Key Performance Indicator) — tashkilot yoki xodim faoliyati samaradorligini baholashda qo‘llaniladigan asosiy ko‘rsatkichlar tizimi hisoblanadi. U shaxs yoki muassasaning belgilangan maqsadlarga qay darajada erishganini aniq ko‘rish imkonini beradi hamda jahon amaliyotida turli sohalarda samarali boshqaruv mezoni sifatida qo‘llaniladi. Mazkur tizim vazifalar ijrosini aniq ko‘rsatkichlar asosida baholash, mas’uliyatni oshirish va faoliyatdagi kamchiliklarni o‘z vaqtida aniqlashga xizmat qiladi. Bu esa diniy-ma’rifiy ishlar, targ‘ibot va tashviqot tadbirlarini yanada samarali tashkil etish imkonini yaratadi.


KPI tizimining joriy etilishi diniy sohada samaradorlik va natijadorlikni oshirish, jumladan, imom-xatiblarning jamiyat hayotidagi faolligini yanada kuchaytirishga xizmat qilishi kutilmoqda.


O‘zbekiston musulmonlari idorasi 
Matbuot xizmati

Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda
O'zbekiston yangiliklari