Саудовская Аравия выдала особый вид на жительство 685 зарубежным специалистам и ученым в технической сфере. Об этом сообщили министерство связи и информационных технологий во вторник, передает Arab News. Долгосрочный ВНЖ выдается в рамках специальной программы, нацеленной на привлечение в королевство специалистов. 16% получивших ВНЖ составили эксперты в области 5G технологий, 15% специалисты по облачным сервисам, 12% пришлось на специалистов в области искусственного интеллекта.
По данным Ислам-News, иностранные кадры привлекаются для ускорения развития здравоохранения, образования и цифровых технологий. Благодаря программе по их привлечению ВНЖ в КСА смогли получить граждане США, Великобритании, Австралии, Германии, Бразилии, Индии, Пакистана и Египта.
Особый ВНЖ позволяет специалистам в области компьютерных технологий и здравоохранения проживать и работать в стране сроком до пяти лет в зависимости от их ежемесячного дохода. Они имеют право привезти в страну свои семьи, начать бизнес и владеть недвижимостью.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана
По инициативе председателя Управления мусульман Узбекистана, муфтия шейха Нуриддина Халикназара реализуются системные меры по повышению профессионального потенциала и эффективности работы работников религиозной сферы.
С этой целью 8–9 сентября в сотрудничестве с отделами по работе с мечетями и кадров Духовного управления был проведен двухдневный учебный семинар для 55 имам-хатибов и имам-наибов, назначенных на новые должности по всей республике.
В ходе занятий с докладами по своим направлениям выступили первый заместитель председателя Управления мусульман Узбекистана Хомиджон домла Ишматбеков, заведующий отделом по работе с мечетями Музаффар Камолов, заведующий отделом по изучению Корана и таджвида Шейх Алижон кори, а также ответственные лица Центра фетв, Отдела по работе с кадрами и Отдела внутреннего контроля.
В частности, ответственные лица отрасли дали необходимые практические разъяснения и рекомендации по факторам успешного становления имама, правилам красивого кираата и таджвида, правильному подходу к шариатским вопросам, оценке эффективности деятельности (KPI), строгому соблюдению законов и правил, трудовым отношениям и навыкам работы с общественностью.
Пресс-служба Управления мусульман Узбекистана