Maqolada Saudiya Arabistoni investitsiyalar vaziri Holid bin Abdulaziz Al-Folih “O'zbekiston-2030” strategiyasi va Qirollikning 2030 yilga mo'ljallangan istiqboli va Milliy investitsiya strategiyasida belgilangan maqsadlar muvofiq kelishi ta'kidlangan, Saudiya – O'zbekiston ishbilarmonlar kengashi sa'y-harakati har tomonlama qo'llab-quvvatlanishi urg'ulangan. Shuningdek, ikki davlat xususiy sektorlarini birlashtirish muhim ahamiyat kasb etishi, mazkur uchrashuvda hamkorlikning aniq yo'nalishlariga e'tibor qaratilishi qayd etilgan.
Muallif O'zbekistonda umumiy qiymati qariyb 31 milliard dollarlik 50 ta investitsiya tashabbusi ilgari surilgani, ushbu loyihalar “O'zbekiston-2030” strategiyasi maqsadlari doirasida nazarda tutilgan 110 milliard dollarlik xorijiy investitsiya joriy etilishini ta'minlashiga to'xtalgan.
Tomonlar energetika, qayta tiklanadigan energiya, sog'liqni saqlash, infratuzilma, qishloq xo'jaligi, inson resursini rivojlantirish sohalarida qo'shma loyihalarni yo'lga qo'yish, buning uchun zarur sarmoya kiritish bo'yicha erishilgan yutuqlarni yuqori baholadilar.
Uchrashuv yakunida qo'mita oltinchi yig'ilishi bayonnomasi imzolandi. Mazkur hujjat asosida ko'plab qo'shma tashabbus, dasturlar, shuningdek ikki mamlakat xususiy sektori o'rtasida qator anglashuv memorandumlari imzolandi.
Muharrama Pirmatova, O'zA
Shu yil 23 dekabr kuni Qoraqalpog‘iston musulmonlari qoziyoti, Toshkent shahar va viloyatlar vakilliklarining huquqshunoslari, kadrlar masalalari bo‘yicha mutaxassislari uchun onlayn seminar-trening o‘tkazildi.
Unda O‘zbekiston musulmonlari idorasi Kadrlar bo‘limi mudiri Salohiddin Sherxonov, Huquqshunoslik bo‘limi mudiri v.b. Jahongir Xotamov va Masjidlar bilan ishlash bo‘limi mudiri Muzaffar Kamolov huquqiy va hujjat yuritish bo‘yicha nutq qildilar. Jumladan, diniy tashkilotlar faoliyatida qonuniylikni ta’minlash, qonunchilik hujjatlari mazmun-mohiyatini barcha mas’ul xodimlarga yetkazish orqali ularning huquqiy savodxonligini muntazam ravishda oshirib borish masalalari muhokama qilindi. Shu bilan birga, qabul qilingan qonunchilik hujjatlarining mazmun-mohiyati ijrochilarga to‘liq yetkazish, mehnat qonunchiligiga oid hujjatlarni to‘g‘ri yuritish va mas’ul xodimlarning huquqiy madaniyatini yuksaltirib borish, huquqbuzarliklarning oldini olish masalalari ham ko‘rib chiqildi.
Shuningdek, diniy soha xodimlarini qonunchilikdagi o‘zgarishlar to‘g‘risida o‘z vaqtida xabardor qilib borish, kadrlar faoliyatiga oid buyruqlarni to‘g‘ri rasmiylashtirish, hujjatlar almashinuvini to‘liq tizimlashtirish, ro‘yxatdan o‘tkazuvchi tashkilotlarga o‘z vaqtida hisobot taqdim etish, mavjud muammo va kamchiliklarni bartaraf etish kabi masalalarga ham urg‘u qaratildi.
Yig‘ilishda mutaxassislar tomonidan berilgan savollarga mas’ullar javob berish barobarida kelgusida amalga oshiriladigan ishlar bo‘yicha tegishli tavsiya va topshiriqlar berildi.
O‘zbekiston musulmonlari idorasi
Matbuot xizmati