شارك في الفترة من 20 إلى 21 سبتمبر من هذا العام، نائب رئيس إدارة مسلمي أوزبكستان، مديرمعهد طشقند الإسلامي العالي، البروفيسور محمدعالم محمد صديقوف في المنتدى الإسلامي العالمي العشرين تحت الشعار"طريق السلام: الحوار كأساس للتعايش المتناغم " الذي عقد في موسكو.
وشارك في المنتدى الدولي علماء معروفون ومفتون مشهورون وأساتذة علماء وشخصيات عامة ودينية ورؤساء منظمات دولية من أكثر من 30 دولة حول العالم.
وفي المنتدى تم لفت انتباه المجتمع الدولي إلى التهديدات الحديثة والتعصب بين الأديان. ودُعي المجتمع الدولي إلى إيجاد السلام في هذه الفترة الخطيرة التي نعيشها اليوم وتم التركيز على تشكيل آلية تأثير فعالة لعلماء الدين.
وتحدث المتحدثون عن موضوعات مثل وحدة المسلمين والعلاقات بين الدولة والدين وتطوير الحوار بين الطوائف والتسامح الديني والحرب المشتركة ضد العنف والإرهاب. وعلى وجه الخصوص شارك الاسلاذ / محمدعاليم محمد صديقوف بمحاضرة مهمة في إطار الموضوع.
وخلال الرحلة التقى نائب رئيس إدارة مسلمي أوزبكستان الاسلاذ / محمدعاليم محمد صديقوف مع أميد ماماتاليوف رئيس المنظمة الدينية المحلية للمسلمين بإسم الإمام البخاري في موسكو.
وجرى خلال اللقاء الحديث عن أنشطة وأسلوب حياة ومشاكل المواطنين الذين يعيشون ويعملون بشكل مؤقت في هذا البلد. وتحدثوا خاصة عن العمل الجاري في أمور مثل تصحيح المعتقدات الدينية لمواطنينا ومنع اللاطائفية.
كما ناقشوا مسألة تنظيم دورات تدريبية للمواطنين بمشاركة الأئمة والمعلمين من أوزبكستان وجلب المؤلفات الدينية المنشورة في بلادنا لتعليمهم.
خدمة الصحافة لإدارة مسلمي أوزبكستان.
في 23 ديسمبر 2024، عُقدت دورة تدريبية عبر الإنترنت لمستشاري الشؤون القانونية والمتخصصين في إدارة شؤون الموظفين من إدارة قاضيات لمسلمي قرا قالباغستان، وممثلي لإدارة الدينية في مدينة طشقند والمناطق الأخرى.
شارك في الدورة مدير قسم شؤون الموظفين في إدارة مسلمي أوزبكستان صلاح الدين شيرخانوف والقائم بأعمال مدير قسم الشؤون القانونية جهانكير خاتموف ومدير شؤون المساجد مظفر كمالوف حيث ألقوا الكلمات حول إدارة الوثائق والمسائل القانونية.
تمت مناقشة الموضوعات التالية:
ضمان الامتثال القانوني في أنشطة المنظمات الدينية وتوصيل جوهر التشريعات القانونية إلى جميع الموظفين المسؤولين وتعزيز معرفتهم القانونية بشكل مستمر و شرح محتوى التشريعات الجديدة للمسؤولين التنفيذيين وإدارة الوثائق المتعلقة بقانون العمل بشكل صحيح ورفع المستوى الثقافي القانوني للموظفين ومنع المخالفات القانونية. وبالإضافة إلى ذلك، تم التركيز على القضايا التالية:
إبلاغ العاملين في المجال الديني بالتغييرات في التشريعات في الوقت المناسب و إعداد الأوامر المتعلقة بأنشطة الموظفين بشكل صحيح وتنظيم تبادل الوثائق بشكل كامل وتقديم التقارير للجهات المعنية في الوقت المناسب ومعالجة المشكلات والنواقص القائمة.
وخلال الاجتماع أجاب المسؤولون على أسئلة المتخصصين وقدموا التوصيات والتوجيهات المناسبة للعمل المستقبلي.
خدمة الصحافة لإدارة مسلمي أوزبكستان.