Sayt test holatida ishlamoqda!
05 Fevral, 2026   |   17 Sha`bon, 1447

Toshkent shahri
Tong
06:10
Quyosh
07:30
Peshin
12:42
Asr
16:02
Shom
17:48
Xufton
19:02
Bismillah
05 Fevral, 2026, 17 Sha`bon, 1447

2. BAQARA SURASI, 120–121 OYaTLAR

12.09.2020   9028   2 min.
2. BAQARA SURASI, 120–121 OYaTLAR

وَلَن تَرۡضَىٰ عَنكَ ٱلۡيَهُودُ وَلَا ٱلنَّصَٰرَىٰ حَتَّىٰ تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمۡۗ قُلۡ إِنَّ هُدَى ٱللَّهِ هُوَ ٱلۡهُدَىٰۗ وَلَئِنِ ٱتَّبَعۡتَ أَهۡوَآءَهُم بَعۡدَ ٱلَّذِي جَآءَكَ مِنَ ٱلۡعِلۡمِ مَا لَكَ مِنَ ٱللَّهِ مِن وَلِيّٖ وَلَا نَصِيرٍ١٢٠

120. Yahudiylar va nasroniylar dinlariga kirmaguningizcha aslo sizdan rozi bo'lishmaydi. "Allohning yo'ligina haqiqiydir!", deng. Qasamki, agar sizga hujjat kelganidan keyin ham ularning xohishlariga ko'nsangiz, Alloh tarafidan do'st ham, yordam beruvchi ham bo'lmaydi.

Ya'ni, ey Payg'ambar, siz yahudiy va nasroniylarning diningizga osongina kirishlaridan umid qilmang, aksincha ularning diniga kirmaguningizgacha aslo sizdan rozi bo'lishmaydi. Bordiyu ularning xohishlariga ko'nguday bo'lsangiz, Alloh o'z holingizga tashlab qo'yadi, sizga hech qanday yordam bermaydi. Mufassirlar bunday deyishadi: “Yahudiy va nasroniylar Rasululloh sollallohu alayhi vasallamdan yarash-sulh bitimi tuzishni so'rashdi. Agar Rasululloh sollallohu alayhi vasallam ular bilan murosa qilib muhlat bersalar, u kishiga ergashishlarini, ko'rsatmalariga muvofiq yashashlarini bildirishdi. Shunda Alloh ushbu oyatni nozil qildi. Ibn Abbos roziyallohu anhumo bunday deydi: "Bu oyat qibla haqidadir. Madina yahudiylari va Najron nasorolari Rasululloh sollallohu alayhi vasallamning ularning qiblasiga qarab namoz o'qishlaridan faxrlanishardi. Alloh qiblani Ka'ba tarafga o'zgartirgach, bu ularga og'ir botdi. Ular Rasululloh sollallohu alayhi vasallamning so'zlari biror narsada bo'lsin, dinlariga mos kelishidan umid uzishdi. Shunda Alloh mazkur oyatni nozil qildi".

ٱلَّذِينَ ءَاتَيۡنَٰهُمُ ٱلۡكِتَٰبَ يَتۡلُونَهُۥ حَقَّ تِلَاوَتِهِۦٓ أُوْلَٰٓئِكَ يُؤۡمِنُونَ بِهِۦۗ وَمَن يَكۡفُرۡ بِهِۦ فَأُوْلَٰٓئِكَ هُمُ ٱلۡخَٰسِرُونَ١٢١

121. Biz Kitob berganlar uning haqqini ado etib o'qishadi, o'shalar imon keltirishadi. Kim uni inkor qilsa, ana shular ziyonkorlardir.

Ahli kitoblardan ba'zilari insofli bo'lishgani uchun o'z kitoblarini yaxshi fahmlab-anglab o'qishar edi. Ular Haqni tanib, Qur'oni karimga imon keltirishgandi. Ular ichida Abdulloh ibn Salom kabi olimlari ham bo'lgan. U kishi bir necha safdoshlari bilan birga Islomga kirgan. Ato va Kalbiydan rivoyat qilinishicha, oyat Habashistondan Ja'far ibn Abu Tolib bilan kelgan dengizchilar haqida nozil bo'lgan. Ular Habashiston va Shom ahllaridan iborat qirq kishi edi. Zahhok: "Bu oyat imon keltirgan yahudiylar haqida tushgan" desa, Ikrima va Qatoda: "Muhammad sollallohu alayhi vasallam haqlarida nozil bo'lgan", deyishadi.

Boshqa maqolalar
Yangiliklar

Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda

04.02.2026   4776   2 min.
Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda

#xabar #KPI #imom_xatib #faoliyat 

Bugungi kunda diniy soha xodimlari faoliyatida samaradorlikni oshirish, ijro intizomini mustahkamlash, shuningdek, o‘z kasbiga bo‘lgan sadoqat va fidoiylikni kuchaytirishga alohida e’tibor qaratilmoqda.


Shu nuqtayi nazardan, O‘zbekiston musulmonlari idorasi raisi, muftiy Shayx Nuriddin Xoliqnazar hazratlarining tashabbusi bilan O‘zbekiston musulmonlari idorasi tizimida faoliyat yuritayotgan imom-xatiblar va ularning noiblari mas’uliyatini yanada oshirish, faoliyatini tahliliy asosda baholash, mehnatlarini munosib rag‘batlantirish hamda zaruratga ko‘ra lavozim bo‘yicha qarorlar qabul qilish maqsadida KPI tizimi joriy etilmoqda.


Ayni kunlarda Qoraqalpog‘iston Respublikasi, Toshkent shahri va viloyatlar tuman hamda shahar bosh imom-xatiblari ishtirokida o‘tkazilayotgan seminar-treninglarda mazkur tizimdan foydalanish tartibi atroflicha tushuntirilmoqda. Ushbu tadbirlarda O‘zbekiston musulmonlari idorasi raisi o‘rinbosari Zayniddin domla Eshonqulov hamda Masjidlar bilan ishlash bo‘limi boshlig‘i Muzaffar domla Kamolov tomonidan KPI tizimining afzalliklari, shuningdek, mehnat faoliyatiga oid ma’lumotlarni tizimga kiritish amaliyoti batafsil yoritib berilmoqda.


Ma’lumot o‘rnida ta’kidlash joizki, KPI (Key Performance Indicator) — tashkilot yoki xodim faoliyati samaradorligini baholashda qo‘llaniladigan asosiy ko‘rsatkichlar tizimi hisoblanadi. U shaxs yoki muassasaning belgilangan maqsadlarga qay darajada erishganini aniq ko‘rish imkonini beradi hamda jahon amaliyotida turli sohalarda samarali boshqaruv mezoni sifatida qo‘llaniladi. Mazkur tizim vazifalar ijrosini aniq ko‘rsatkichlar asosida baholash, mas’uliyatni oshirish va faoliyatdagi kamchiliklarni o‘z vaqtida aniqlashga xizmat qiladi. Bu esa diniy-ma’rifiy ishlar, targ‘ibot va tashviqot tadbirlarini yanada samarali tashkil etish imkonini yaratadi.


KPI tizimining joriy etilishi diniy sohada samaradorlik va natijadorlikni oshirish, jumladan, imom-xatiblarning jamiyat hayotidagi faolligini yanada kuchaytirishga xizmat qilishi kutilmoqda.


O‘zbekiston musulmonlari idorasi 
Matbuot xizmati

Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda Imom-xatiblar faoliyatini baholash uchun KPI tizimi joriy etilmoqda
O'zbekiston yangiliklari