Abu Bakr roziyallohu anhudan rivoyat qilinadi: “Rasulullohsollallohualayhivasallamo'zlarinixursandqilganbirorishsodirbo'lsa, Allohgashukronao'laroqsajdaqilaredilar”(ImomAbuDovud, ImomIbnMojarivoyati).
Shukr sajdasi ham tilovat sajdasiga o'xshash bo'ladi. Sajda qilib, Alloh taologa hamdu sano aytiladi. Imom Molikdan boshqa hamma ulamolar “Bir ne'mat hosil bo'lganda yoki balo-ofat daf bo'lganda, shukr sajdasi qilish sunnatdir”, deganlar.
Rasululloh sollallohu alayhi vasallam Ali roziyallohu anhuni Yamanga yuboradilar, u erdan turib Ali roziyallohu anhu Rasululloh sollallohu alayhi vasallamga Yamanliklarni Islomni qabul qilganlari haqida maktub yuboradi. Rasululloh sollallohu alayhi vasallam maktubni o'qigach Allohga shukur qilib sajdaga yiqiladilar (Imom Buxoriy rivoyati).
Bu kabi ne'mat etganida yoki musibat ariganida shukur qilish joiz. Ammo har namozdan keyin qo'shimcha bitta sajda qilib qo'yish shariatimizda yo'q. Bu bid'atdir. Ulamolar: “Omma xalq namozni qo'shimchalaridan deb tushunib olmaslari uchun uni tark qilish lozim” deganlar.
Davron NURMUHAMMAD
#xabar #seminar #imom #malaka
O‘zbekiston musulmonlari idorasi raisi, muftiy Shayx Nuriddin Xoliqnazar hazratlarining tashabbuslari bilan diniy soha xodimlarining kasbiy salohiyatini oshirish va ish samaradorligini yuksaltirish maqsadida tizimli chora-tadbirlar amalga oshirilmoqda.
Shu maqsadda 8–9 sentyabr kunlari Diniy idoraning Masjidlar bilan ishlash hamda Kadrlar bo‘limlari hamkorligida respublikamiz bo‘yicha yangi lavozimga tayinlangan 55 nafar imom-xatib va imom noiblari uchun ikki kunlik o‘quv-seminari o‘tkazildi.
Mashg‘ulotlar davomida O‘zbekiston musulmonlari idorasi raisining birinchi o‘rinbosari Homidjon domla Ishmatbekov, Masjidlar bilan ishlash bo‘limi mudiri Muzaffar Kamolov, Qur’oni karim va tajvidni o‘rgatish bo‘limi mudiri Shayx Alijon qori, shuningdek, Fatvo markazi, Kadrlar bilan ishlash, Ichki nazorat bo‘limi mutasaddilari o‘z yo‘nalishlari bo‘yicha ma’ruza qildilar.
Xususan, soha mutasaddilari tomonidan muvaffaqiyatli imom bo‘lish omillari, go‘zal qiroat va tajvid qoidalari, shar’iy masalalarga to‘g‘ri yondashish, faoliyat samaradorligini baholash (KPI), qonun-qoidalarga qat’iy rioya etish, mehnat munosabatlari hamda jamoat bilan ishlash ko‘nikmalari yuzasidan zarur amaliy tushuntirish va tavsiyalar berildi.
O‘zbekiston musulmonlari idorasi
Matbuot xizmati