Britaniyada o'tkazilgan «Yil rahbari» nufuzli tanlov mukofotiga xalqaro xayriya tashkilotining birinchi ayol bosh rahbari Ridvana Uolles Laher sazovor bo'ldi.
Uolles Laher 1 sentyabr' kuni Birmingemda bo'lib o'tgan taqdirlash marosimida bosh sovrinni qo'lga kiritdi. Bu haqda Wakefield Express manbasi xabar berdi.
«British Asian Professional Awards 2023»tanlovida «Yilning bosh rahbari» mukofotini qo'lga kiritish men uchun sharafdir», deydi Uolles Laher.
– Bu e'tirof nafaqat shaxsiy yutuq, balki jamoamning sa'y-harakatlari va ijobiy o'zgarishlarni ilgari surish majburiyatimizga hurmatdir. Men xilma-xillik va inklyuzivlikni qadrlaydigan jamiyatning bir qismi ekanligimdan faxrlanaman. Bundan keyin ham muvaffaqiyat va imkoniyatlar yo'lini kengaytirishda davom etaman.
Oceanic Consulting tomonidan tashkil etilgan Britaniya Osiyo Professional mukofotlari Britaniya hamjamiyatida muhim rol' o'ynaydi.
Uolles Laher shu yil boshida xalqaro musulmon xayriya tashkilotining yangi bosh ijrochi rahbari etib tayinlangan. U birinchi musulmon ayol sifatida tarixga kirdi.
U ta'lim va xayriya sohasida qariyb 20 yildan beri etakchilik qilib kelmoqda. Katta tajribaga ega bo'lgan Uolles Laher innovatsiyalar, hamkorlik va raqamli transformatsiyani targ'ib etish orqali tashkiliy o'sish va diversifikatsiyani rag'batlantirdi.
O‘zbekiston musulmonlari idorasining Namangan viloyat vakilligida viloyat bosh imom-xatibi Musoxon domla Abbosiddinov rahbarliklarida viloyat Adliya boshqarmasi bilan hamkorlikda viloyatda faoliyat ko‘rsatayotgan masjidlar mutavallilari uchun yig‘ilish o‘tkazildi.
Yig‘ilishda viloyat Adliya boshqarmasi mutaxassisi Z.Axmedxodjayeva, Yangi Namangan tumani kadastr bo‘limi boshlig‘i O.Usmanov, notarius A.Artiqovlar ishtirok etdilar.
Unda notiqlar tomonidan mutavalli masjid imom-xatibining xo‘jalik ishlari bo‘yicha yordamchisi, masjidlarning iqtisodiy faoliyatini yaxshilash, xodimlarning oylik ish xaqi bilan ta’minlash, qurilish-ta’mirlash ishlarini belgilangan tartib va me’yorlarga rioya qilgan holda amalga oshirish, masjid mulkini iqtisod qilish maqsadida geleokollektorlar o‘rnatish, mavjud qozonxonalarni xavfsiz hududlarga olib chiqish, ish yuritish nomenklaturasiga, ichki mehnat tartib qoidalariga va muomala madaniyatiga rioya qilish, masjidlarning tozalik va obodonlashtirish ishlariga mas’ul ekanini aytib o‘tildi.
Masjidlarning ta’sis xujjatlari, ish haqlarini me’yorlashtirish, yangi xodim ishga qabul qilinganda Adliya boshqarmasini onlayn xabardor qilish, masjidlardagi mavjud “tekshirishlarni ro‘yxatga olish kitobi”ni yuritish tartibi yuzasidan tushuntirish ishlari olib borildi.
Yig‘ilish davomida masjidlarning qo‘shimcha yer maydonlarini qonuniylashtirish, kadastr hujjatini rasmiylashtirish tartib-qoidalari va huquqiy oqibatlari haqida batafsil ma’lumotlar berildi.
Yig‘ilish davomida qatnashchilar o‘zlarining qiziqtirgan savollariga mutaxassislar tomonidan batafsil javoblar oldilar.
O‘zbekiston musulmonlari idorasi
Namangan viloyati vakilligi
Matbuot xizmati