Bo‘lim mudiri: Abdumannon Usmonov

|
Qabul vaqtlari |
Dushanbadan Jumagacha |
|
Telefon raqami |
+99871 150-64-15 |
|
Elektron pochta |
umi_xodimlarbulimi@mail.ru |
Bo‘lim faoliyati:
Xodimlar bo‘limi idora raisi va yo‘nalish bo‘yicha rais o‘rinbosariga asosiy yordamchi sifatida kadrlar ishi hamda siyosatini yuritishga xizmat qiladi;
Idorada mehnat qonunchiligiga rioya etilishini ta’minlaydi va nazorat qiladi;
Har yil boshida xodimlarning yangi shtat jadvalini tuzilishini ta’minlaydi;
Idoraning xodimlar tarkibini shtat jadvaliga muvofiq malakali xodimlar bilan to‘ldirish yuzasidan idora rahbariyatiga takliflar beradi;
Xodimlar to‘g‘risida ma’lumotlarni yig‘ish, tahlil qilish va baho berish bilan shug‘ullanishni ta’minlaydi;
Idora tizimidagi shaxsiy tarkibga oid buyruqlar loyihasini tayyorlash, xodimlar bilan mehnat shartnomalari tuzish va tasdiqdan o‘tgach ijro uchun tegishli bo‘limlarga tarqatilishini nazorat qiladi;
Idora va uning tizimidagi masjidlar, bilim yurtlari, “Movarounnahr” nashriyoti hamda xududiy vakillik xodimlarining mehnat shartnomalari va ularga daxldor yig‘majildlarning to‘liq va to‘g‘ri yuritilishini ta’minlaydi;
Xodimlarning yillik mehnat ta’tiliga chiqish grafigi ishlab chiqilishi, muddati kelganda buyruqlar chiqarilishi va ularning ijrosini ta’minlaydi;
Xodimlarning xizmat safarlariga oid buyruqlar loyihasini tayyorlashni va tasdiqdan o‘tgach tegishli tashkiliy ishlarni amalga oshirilishini ta’minlaydi;
Idora “Jamoa shartnomasi”da belgilangan moddiy yordam va rag‘batlantirishlarning amalga oshirilishini ta’minlaydi;
Buyruqlarning sanasi, raqami va mazmunining elektron nusxasini kompyuter xotirasiga joylashtiradi;
Xodimlarning vaqtdan samarali foydalanmaslik, mehnat intizomini buzish sabablarini aniqlaydi va tegishli chora ko‘rish yuzasidan rahbariyatga bildirishnomalar taqdim etadi;
Xodimlarning mehnat intizomiga rioya etishlarini nazorat qilish ishlarini tashkil etadi;
Ta’lim va kadrlar tayyorlash hamda Masjidlar bilan ishlash bo‘limlari bilan hamkorlikda diniy ta’lim muassasalari bitiruvchilarining ish taqsimoti va ularni taqsimot bo‘yicha joylarda faoliyat olib borayotganligi haqidagi hisobotlarni o‘rganadi hamda tahlil qiladi;
Ta’lim va kadrlar tayyorlash hamda Masjidlar bilan ishlash bo‘limlari tomonidan ishga qabul qilish uchun taqdim etilgan nomzodlarning arizalari, hujjatlarini o‘rganadi va lozim bo‘lganda ular bilan suhbatlar o‘tkazadi;
Xodimlar bo‘limida saqlanayotgan mehnat daftarchalari, qo‘shimcha varaqalar, diplom nusxalari, xodimlar hisobi bo‘yicha shaxsiy varaqalarning qat’iy hisobini yuritish va xodimlar bo‘limining yumaloq muhri va xatlarni muhrlash uchun mo‘ljallangan burchak shtampini daxlsizligini ta’minlaydi;
Bayram, dam olish kunlari va boshqa favqulotda vaziyatlarda mas’ul xodimlarning navbatchiligini tashkil etadi;
Idora xodimlarini idoraning xizmat guvohnomalari bilan ta’minlanishini nazorat qiladi;
Idora xodimlarining mehnat muhofazasi talablariga to‘la rioya etishlari yuzasidan chora-tadbirlarni amalga oshirilishini ta’minlaydi;
Idora xodimlarining oylik ish tabelini tuzadi;
Idoraning arxiv hujjatlari bilan ishlashini nazorat qiladi.
Tizimda ishlayotgan xodimlar haqida so‘ralgan joylarga ma’lumotnomalar taqdim etadi;
Bo‘limga tegishli shikoyat arizalari va turli mavzulardagi xatlarni o‘rganadi hamda javob berilishini ta’minlaydi;
Sobiq xodimlarning shaxsiy hujjatlari saqlanadigan yig‘ma jildlarni ro‘yxatga olish, tartibga keltirish, saqlash, ularni kerakli yangi hujjatlar bilan to‘ldirilishini ta’minlaydi;
Kadrlar zahirasini aniqlash va shakllantirish masalalarini hal qiladi;
Bo‘limning yil davomida amalga oshirgan ishlari yuzasidan hisobot tayyorlanishini ta’minlaydi;
Mehnat qonunchiligiga asosan bo‘lim o‘z vakolatiga taalluqli boshqa vazifalarni bajaradi.
Idora ish rejasi asosida o‘zining ish rejasini ishlab chiqadi va ijrosini ta’minlaydi.
Bo‘limda:
Qosimova Zarifa Mahkamovna Xodimlar bo‘limi bosh mutaxassisi;
Yuldashev Sherzod Karimbek o‘g‘li Xodimlar bo‘limi mutaxassisi;
Xatamov Jahongir Ungarovich Xodimlar bo‘limi mutaxassisi;




Hayot yo‘llarida yurar ekanmiz, turli xarakterdagi insonlarga duch kelamiz. Ayniqsa, katta yo‘llar, tig‘iz harakat va mashina ruli ortidagi muhit haydovchidan nafaqat chaqqonlikni, balki mustahkam asab va yuksak sabr-toqatni ham talab qiladi.
Yo‘ldagi sinov va birgina hadis
Oltmish yoshlarga borib qolgan, biroz jahldor bo‘lsa-da, dilkash, ko‘ngli askiyaga moyil qadrdon tanishlarimdan biri haydovchilik kasbi ortidan umr o‘tkazib kelmoqda. Ko‘pchilikning og‘irini yengil qilib kelayotgan bu insonning ismi Sobir. Ammo ismiga monand sabri sal kamroq.
Kunlarning birida uning mashinasida ketarkanman, kutilmaganda yo‘ldagi boshqa haydovchining beparvoligi sabab Sobir aka so‘kinib yubordi. G‘azabi biroz bosilgach, unga Payg‘ambarimiz Muhammad alayhissalomning g‘azabning yomon oqibatlari haqidagi muborak hadislaridan birini sekingina eslatib o‘tdim. O‘sha paytda u kishi hech qanday munosabat bildirmadi: ehtimol, hali jahldan to‘liq tushmagandir. Manzilga yetib, odatdagiday samimiy xayrlashdik.
Oradan vaqt o‘tib ko‘rishganimizda Sobir aka o‘tgan voqeani iliqlik bilan esladi. Haydovchiga aytgan so‘zlaridan keyin qattiq ezilganini, men eslatgan hadis uning uchun katta ibrat bo‘lganini yashirmadi. Hozir ham g‘azabi toshganda o‘sha suhbat esiga tushib, o‘zini darhol qo‘lga olishini aytadi. O‘zidan ancha yoshi kichik insonni omma oldida “ustoz” deb izzatlashi, aytilgan birgina nasihatdan yetarli xulosa chiqara olgani uning naqadar sof va oliyjanob qalb egasi ekanini ko‘rsatadi.
Hissiyot jilovidagi haqiqatlar
“G‘azab umri kalta aqlsizlikdir”. Buyuk allomalar bejiz bunday demaganlar. Hayotimizda tilga va qo‘lga erk bermaslik, hissiyotlarni jilovlay olmaslik oqibatida qanchadan-qancha oilalar buzilib ketgani, yaqin qarindosh-urug‘lar va qadrdon do‘stlarning orasi uzilib qolgani achchiq haqiqatdir.
Payg‘ambarimiz sollallohu alayhi vasallamning huzurlariga kelib: "Yo Rasululloh, menga bir nasihat qiling”, degan sahobalarga U zot qisqa va lo‘nda qilib: “G‘azablanma”, deb javob berganlar.
Bu bejiz emas, chunki g‘azab insonning aql-idrokini o‘g‘irlaydi, obro‘siga putur yetkazadi va keyinchalik tuzatib bo‘lmas xatolarga yetaklaydi.
Har qanday vaziyatda ham insonligimizni, aql va tafakkur sohibi ekanligimizni unutmasligimiz lozim. Qachonki, jahlimiz chiqsa, aqlimiz qochmasligi kerak. So‘nggi pushaymondan ko‘ra, lahzalik jahlni ichga yutib, sokinlikni saqlash har doim yaxshiroq natija beradi. Unutmang, tinchlik va xotirjamlik – eng buyuk boylikdir.
Muallif: Anvar Ermamatov, "Zarafshon" nashri.