Bo‘lim mudiri: Abdumannon Usmonov

|
Qabul vaqtlari |
Dushanbadan Jumagacha |
|
Telefon raqami |
+99871 150-64-15 |
|
Elektron pochta |
umi_xodimlarbulimi@mail.ru |
Bo‘lim faoliyati:
Xodimlar bo‘limi idora raisi va yo‘nalish bo‘yicha rais o‘rinbosariga asosiy yordamchi sifatida kadrlar ishi hamda siyosatini yuritishga xizmat qiladi;
Idorada mehnat qonunchiligiga rioya etilishini ta’minlaydi va nazorat qiladi;
Har yil boshida xodimlarning yangi shtat jadvalini tuzilishini ta’minlaydi;
Idoraning xodimlar tarkibini shtat jadvaliga muvofiq malakali xodimlar bilan to‘ldirish yuzasidan idora rahbariyatiga takliflar beradi;
Xodimlar to‘g‘risida ma’lumotlarni yig‘ish, tahlil qilish va baho berish bilan shug‘ullanishni ta’minlaydi;
Idora tizimidagi shaxsiy tarkibga oid buyruqlar loyihasini tayyorlash, xodimlar bilan mehnat shartnomalari tuzish va tasdiqdan o‘tgach ijro uchun tegishli bo‘limlarga tarqatilishini nazorat qiladi;
Idora va uning tizimidagi masjidlar, bilim yurtlari, “Movarounnahr” nashriyoti hamda xududiy vakillik xodimlarining mehnat shartnomalari va ularga daxldor yig‘majildlarning to‘liq va to‘g‘ri yuritilishini ta’minlaydi;
Xodimlarning yillik mehnat ta’tiliga chiqish grafigi ishlab chiqilishi, muddati kelganda buyruqlar chiqarilishi va ularning ijrosini ta’minlaydi;
Xodimlarning xizmat safarlariga oid buyruqlar loyihasini tayyorlashni va tasdiqdan o‘tgach tegishli tashkiliy ishlarni amalga oshirilishini ta’minlaydi;
Idora “Jamoa shartnomasi”da belgilangan moddiy yordam va rag‘batlantirishlarning amalga oshirilishini ta’minlaydi;
Buyruqlarning sanasi, raqami va mazmunining elektron nusxasini kompyuter xotirasiga joylashtiradi;
Xodimlarning vaqtdan samarali foydalanmaslik, mehnat intizomini buzish sabablarini aniqlaydi va tegishli chora ko‘rish yuzasidan rahbariyatga bildirishnomalar taqdim etadi;
Xodimlarning mehnat intizomiga rioya etishlarini nazorat qilish ishlarini tashkil etadi;
Ta’lim va kadrlar tayyorlash hamda Masjidlar bilan ishlash bo‘limlari bilan hamkorlikda diniy ta’lim muassasalari bitiruvchilarining ish taqsimoti va ularni taqsimot bo‘yicha joylarda faoliyat olib borayotganligi haqidagi hisobotlarni o‘rganadi hamda tahlil qiladi;
Ta’lim va kadrlar tayyorlash hamda Masjidlar bilan ishlash bo‘limlari tomonidan ishga qabul qilish uchun taqdim etilgan nomzodlarning arizalari, hujjatlarini o‘rganadi va lozim bo‘lganda ular bilan suhbatlar o‘tkazadi;
Xodimlar bo‘limida saqlanayotgan mehnat daftarchalari, qo‘shimcha varaqalar, diplom nusxalari, xodimlar hisobi bo‘yicha shaxsiy varaqalarning qat’iy hisobini yuritish va xodimlar bo‘limining yumaloq muhri va xatlarni muhrlash uchun mo‘ljallangan burchak shtampini daxlsizligini ta’minlaydi;
Bayram, dam olish kunlari va boshqa favqulotda vaziyatlarda mas’ul xodimlarning navbatchiligini tashkil etadi;
Idora xodimlarini idoraning xizmat guvohnomalari bilan ta’minlanishini nazorat qiladi;
Idora xodimlarining mehnat muhofazasi talablariga to‘la rioya etishlari yuzasidan chora-tadbirlarni amalga oshirilishini ta’minlaydi;
Idora xodimlarining oylik ish tabelini tuzadi;
Idoraning arxiv hujjatlari bilan ishlashini nazorat qiladi.
Tizimda ishlayotgan xodimlar haqida so‘ralgan joylarga ma’lumotnomalar taqdim etadi;
Bo‘limga tegishli shikoyat arizalari va turli mavzulardagi xatlarni o‘rganadi hamda javob berilishini ta’minlaydi;
Sobiq xodimlarning shaxsiy hujjatlari saqlanadigan yig‘ma jildlarni ro‘yxatga olish, tartibga keltirish, saqlash, ularni kerakli yangi hujjatlar bilan to‘ldirilishini ta’minlaydi;
Kadrlar zahirasini aniqlash va shakllantirish masalalarini hal qiladi;
Bo‘limning yil davomida amalga oshirgan ishlari yuzasidan hisobot tayyorlanishini ta’minlaydi;
Mehnat qonunchiligiga asosan bo‘lim o‘z vakolatiga taalluqli boshqa vazifalarni bajaradi.
Idora ish rejasi asosida o‘zining ish rejasini ishlab chiqadi va ijrosini ta’minlaydi.
Bo‘limda:
Qosimova Zarifa Mahkamovna Xodimlar bo‘limi bosh mutaxassisi;
Yuldashev Sherzod Karimbek o‘g‘li Xodimlar bo‘limi mutaxassisi;
Xatamov Jahongir Ungarovich Xodimlar bo‘limi mutaxassisi;




Sharqshunos tadqiqotchi M.Xadr tomonidan e’lon qilingan va keyinchalik taniqli olim O.Bolshakov tomonidan atroflicha tadqiq etilgan XI asr o‘rtalariga oid ikkita vaqf hujjati G‘arbiy Qoraxoniylar xoqonligining hukmdori Ibrohim Tamg‘achxon davriga taalluqlidir. O‘rta asrlar arab muarrixi Ibn Fuvatiyning guvohlik berishicha, Ibrohim faqihlarning qat’iy xulosasisiz biror kimsaga jazo tayinlamagan hamda hech kimning mol-mulkini musodara etmagan odil hukmdor timsoli bo‘lgan. Shu bois u Bag‘dod xalifasi Qoim tomonidan “Davlat tayanchi” hamda “Sharq va Chin podshohi” kabi oliy darajali unvonlar bilan sharaflangan.
Ushbu ma’rifatparvar hukmdor tashabbusi bilan Samarqand shahrida faoliyat boshlagan “Dor al-marzo”, ya’ni Bemorlar uyi shahar fuqarolari bilan birga musofirlar uchun ham bepul tibbiy yordam ko‘rsatuvchi yirik ijtimoiy markaz bo‘lgan. Vaqfnoma matnida mazkur dorushshifoning jo‘g‘rofiy o‘rni, ichki me’moriy tuzilishi, xizmatchilar safi, ularga ajratiladigan maosh hamda muassasani muttasil mablag‘ bilan ta’minlab turuvchi ko‘chmas mulklar tafsiloti bayon etilgan.
Tarixiy hujjatlarga ko‘ra, shifoxona Samarqandning gavjum savdo chorrahalaridan birida – So‘g‘d bozori va Zargarlar mahallasi tutashgan hududda qad rostlagan. Xastaxonaning kundalik xarajatlarini, bemorlarning to‘laqonli ovqatlanishi va zarur dori-darmonlar ta’minotini kafolatlash maqsadida xoqon o‘z shaxsiy mulki hisoblangan “Timi palos” karvonsaroyini hamda beshta yordamchi xona, uchta hujra va uch do‘kondan iborat savdo rastalarini vaqf mulki sifatida muassasa ixtiyoriga topshirgan. Vaqfnoma shartiga binoan, ushbu tijorat inshootlaridan tushadigan barcha ijara daromadlari muayyan hissalarga – teng yuz qismga taqsimlanib, shifo maskani ehtiyojlariga yo‘naltirilgan.
Mazkur maskanda faoliyat yuritgan mutaxassislar tarkibi va xizmat haqining taqsimlanish tartibi o‘sha davr jamiyatining ma’naviy va tabaqaviy qiyofasini anglashda qimmatli dalildir. Jumladan, umumiy tushumning yuz qismdan iborat hisobidan eng katta ulush – naq o‘n qismi bevosita bosh tabibga tayinlangan. E’tiborga molik jihati shundaki, shifoxonaning umumiy ma’muriy boshqaruvchisi va moliyaviy nazoratchisi bo‘lgan mutasarrifga sakkiz qism maosh ajratilgan. Ilm va amaliyot sohibi bo‘lmish hoziq tabibga ijrochi boshqaruvchidan yuqoriroq haq to‘langani qoraxoniylar jamiyatida yuqori malakali tibbiyot mutaxassislari mehnati yuksak qadrlanganini ko‘rsatadi. Bundan tashqari, muassasada qon oluvchi muolajachi – fassod, mohir pazandalar hamda xizmatchilar ham mehnat qilgan. Vaqf tushumidan alohida xizmatchiga besh qism, oshpazga uch qism maosh belgilangan.
Hujjatda xastalarning huquqlarini muhofaza qilishga ustuvor ahamiyat qaratilgan. Vaqfnoma talabiga ko‘ra, davolanayotgan kishilar xastalikdan butunlay forig‘ bo‘lguniga qadar ularni shifoxonadan chiqarib yuborish yoki bezovta qilish qat’iyan man etilgan. Shaharning yerlik fuqarosi va tashrif buyurgan musofirlar birdek bepul tibbiy ko‘mak olish huquqidan foydalangan. Bemor sog‘aygachgina o‘rnini boshqa muhtoj xastaga bo‘shatib berishi lozim bo‘lgan. Mazkur nizom talablarini o‘zgartirish yoki bekor qilish taqiqlanib, vaqf shartlarining abadiy kuchda qolishi muhrlangan.
Taniqli tarixchi va tangashunos olim Ye.Davidovich vaqfnomadagi pul muomalasiga oid tafsilotlarni tadqiq etar ekan, hujjat tasdiqlangan paytda Samarqandda amalda bo‘lgan tangalarning aniq qiymati qayd etilganini ta’kidlaydi. Unga muvofiq, bir misqol sof oltin qiymati aynan qirq yetti kumush dirhamga tenglashtirilgan. Hujjatda tangalar xarid quvvatining pasayishi, ya’ni pul qadrsizlanishi ehtimoliga qarshi maxsus muhofaza bandi kiritilgan bo‘lib, agar istiqbolda dirhamning bozor bahosi o‘zgarsa, xodimlarning ish haqi va shifoxona xarajatlari hujjat tuzilgan kundagi sof oltin o‘lchov mezoni bo‘yicha yangi muomaladagi dirhamlarda qayta hisoblab to‘lanishi shart qilib qo‘yilgan. Bu esa o‘rta asrlar huquqiy amaliyotida moliyaviy barqarorlikni asrash va muassasani moddiy tanazzuldan himoya qilishning ilg‘or tizimi mavjud bo‘lganini ko‘rsatadi.
Ibrohim tashabbusi bilan rasmiylashtirilgan ikkinchi vaqf hujjati Samarqandning “Bobulhadid”, ya’ni Temir darvoza mavzesida barpo qilingan madrasaga tegishlidir. Atrofida Xotun Malika maydoni va xonaqohlar joylashgan mazkur ta’lim dargohi ham talabalar va mudarrislar uchun moddiy sharoitlarni kafolatlagan. Agar davrlar o‘tib shifoxona yoki madrasa binolari tabiiy ofat yoki zamonlar evrilishi sabab yaroqsiz holga kelsa va ularni tiklash imkonsiz bo‘lib qolsa, vaqfnoma shartiga ko‘ra, ajratilgan ko‘chmas mulklarning barcha daromadlari abadiy ravishda Samarqanddagi beva-bechora va kambag‘al qatlam ehtiyojlariga sarflanishi belgilab qo‘yilgan.
Manbashunos olimlarning qayd etishicha, faqih Burhoniddin Mahmudning “Muhit al-Burhoniy” asari tarkibida saqlanib qolgan mazkur vaqf hujjatlari XI asrda Turonda shaharsozlik madaniyati, ijtimoiy institutlarni barqaror moliyalashtirish va tibbiy yordam tizimi yuqori darajada bo‘lganidan dalolat beruvchi muhim tarixiy yodgorlikdir. Ibrohim Tamg‘achxonning bu xayrli amali o‘zbek davlatchiligi tarixida ijtimoiy adolat va fuqarolar muhofazasi bosh mezon bo‘lganini namoyon etadi.
Alisher Egamberdiyev tayyorladi, O‘zA