Bo‘lim mudiri: Jaloliddin Nuriddinov

|
Qabul vaqtlari |
Dushanbadan Jumagacha |
|
Telefon raqami |
+99871 240-17-98 |
|
Elektron pochta |
Bo‘lim O‘zbekiston musulmonlari idorasi tasarrufidagi Toshkent Islom instituti va o‘rta maxsus islom bilim yurtlarida ta’lim-tarbiya ishlarini tashkil etish va takomillashtirish, o‘quv yurtlarining moddiy-texnika bazasini mustahkamlash, talabalarni o‘qishga qabul qilish tartib-qoidalari va rejalarini ishlab chiqish, qabul hamda imtihon hay’atlari tarkibini tasdiqlash uchun tavsiya etish, diniy ta’limning yangicha shakl va uslublarini joriy qilish kabi masalalar bilan shug‘ullanadi. Mudarrislar malakasini muntazam oshirib borish, buning uchun maxsus kurslar tashkil etish, talabalarni darslik, o‘quv qo‘llanmalari va ko‘rgazmali qurollar bilan ta’minlash, diniy ta’lim bo‘yicha xalqaro tajribalarni o‘rganish, xorijlik hamkasblar bilan aloqalar o‘rnatish, tajriba almashish ham bo‘limning asosiy vazifalari sirasiga kiradi.
Istiqlol tufayli diniy ta’lim sohasini isloh qilish, rivojlantirish uchun keng imkoniyatlar ochildi. Ta’lim muassasalarida darslarni eng zamonaviy texnika vositalari va ko‘rgazmali qurollar yordamida o‘tkazish, talabalarning kompyuter savodxonligini oshirishga alohida e’tibor qaratilmoqda. Shu maqsadda barcha bilim yurtlarida kompyuterlar va boshqa zamonaviy kerakli vositalar bilan jihozlangan informatika asoslarini o‘rgatish xonalari, axborot-resurs markazlari ishlab turibdi.
O‘quv yurtlari kutubxonalarining zarur diniy, ilmiy, adabiy-ma’rifiy kitoblar, darslik va o‘quv qo‘llanmalari bilan ta’minlanishi doimiy nazoratga olingan. Hozir mazkur kutubxonalarning jami kitob zaxirasi 110 ming jilddan ortib ketdi, ularning 40 mingdan ziyodi diniy adabiyotlar, qolganlari dunyoviy va ilmiy-ma’rifiy nashrlar, qo‘llanmalardir.
Talabalarning har tomonlama yetuk insonlar bo‘lib yetishuvini ko‘zlab bilim yurtlarida yog‘och o‘ymakorligi, naqqoshlik, sahhoflik, duradgorlik, kompyuter operatori, hisobchilik, pazandalik, bichish-tikish, zardo‘zlik kabi hunarlarni o‘rgatish ham yo‘lga qo‘yilgan.
Qorilar musobaqasi, “Yil o‘qituvchisi”, “Yil kutubxonachisi”, “Mohir qo‘llar” ko‘rik-tanlovlari muntazam o‘tkazib kelinmoqda.
Idora tizimidagi ta’lim maskanlarida “Barkamol avlod” dasturi bo‘yicha sport musobaqalari o‘tkazish yaxshi an’anaga aylangan. Institut va bilim yurtlarida sportning shohmot, shashka, kurash, stol tennisi, futbol turlari bo‘yicha musobaqalar tashkil etilmoqda. Yakuniy bosqich “Jar” sport-sog‘lomlashtirish majmuida o‘tkazilib, g‘oliblar maxsus sovrinlar bilan taqdirlab boriladi. Shuningdek, o‘n yildan buyon ta’lim tizimida fanlar bo‘yicha yagona olimpiada o‘tkazishga alohida e’tibor berilmoqda. Bo‘limga hozir Jaloliddin Nuriddinov rahbarlik qiladi.
Bo‘limda
Do‘smatov Akbar Xidirovich-Ta’lim va kadrlar tayyorlash bo‘limi mudiri o‘rinbosari
Xodjayev Umidjon Rajabboyevich- Ta’lim va kadrlar tayyorlash bo‘limi yetakchi mutaxassisi
Abdurahimov Davronbek Muxamadaminovich- Ta’lim va kadrlar tayyorlash bo‘limi mutaxassislari faoliyat olib borishmoqda.
Bo‘lim faoliyatidan fotolavhalar:


Yaqinda qarindoshlarnikiga mehmonga borganimizda oila bekasi tashvishli ko‘rindi. Suhbat orasida yorildi. Bir yil oldin turmushga uzatgan qizi yaqinda farzandini dunyoga keltiribdi. U tug‘uruqxonaga qizini ko‘rgani borsa, ayol quda: “Nevaram yangi beshikda yotishini xohlayman, shunga qarab tayyorgarlik ko‘raverasiz-da”, deb pisanda qilibdi. Bu gap yolg‘iz boshi bilan oilasini zo‘rg‘a tebratayotgan ayolni g‘amga botiribdi. Axir qudasinikiga beshikka qo‘shib kuyoviga va uning barcha oila a’zolariga sarpo-suruq ham ko‘tarib borishi kerak-da.
O‘ylab qolasan, kelin eriga bola, qaynona-qaynotasiga nevara tug‘ib bersa-yu, yana uning ota-onasi muttahamdek kuyovi va qudalariga xushomad qilib sovg‘a ulashishga majbur bo‘lsa…
To‘g‘ri, hadya berish oradagi mehr-oqibatni mustahkamlaydi. Lekin bu vaziyatda sovg‘a aslida kimga berilishi lozim? Barcha ehtirom to‘qqiz oy homilasini ko‘tarib yurib, ming og‘riq-azob ichida chaqaloqni dunyoga keltirgan kelinga qaratilishi kerak emasmi?
Afsus, hozirgi kunda qiz uzatgan ota-onaning boshi uzoq vaqt sarfu xarajatdan chiqmaydi. To‘yda qilingan kelin seplari, sarpo-suruqlar, mebellar bilan qutulsa koshkiydi. Nevara ko‘rishsa, beshik to‘yi qilib berishlari, qudanikida o‘tkaziladigan oilaviy tadbirlarga sovg‘alar, sunnat to‘yida ma’lum odamlarga boshoyoq sarpolar, maishiy jihozlar olib borishlari urfga aylangan. Sovg‘alar biroz kamtarona bo‘lib qolsa, kelin va ota-onasining boshi malomatdan chiqmaydi. Yuqoridagi misol ayrim kuyovlarning nafaqat shar’iy hukmlarni bilmasligi, balki orsizligi, johila onasining izmidan chiqmasligi va u bilan bu masalada hamfikrligini ham ko‘rsatadi.
Bular – hali urfga aylangani uchun kelin tomonning yelkasiga ortiladigan majburiyatlar. Ayanchlisi, xotinining ota-onasidan turli narsalarni ochiqdan-ochiq tama qiluvchi erkaklar ham uchramoqda. Ayoliga: “Mashina sotib olmoqchiman, otang yordam bervorsin”, “Uy quraman, qurilish materiallari olib bersin” qabilida talablar qo‘yayotgan boqimanda erlarni kim deb atash mumkin?
Bir tanishimning aytishicha, kelin bo‘lib tushganiga ikki yilcha bo‘lgan singlisini eri va qaynona-qaynotasi yoz bo‘yi tomorqasida ishlatib, bemor bo‘lib qolgach, “qizingiz kasalmand ekan” deb ota uyiga olib kelib tashlashibdi. Maqsad – xotinni davolatishga ketadigan sarf-xarajatni uning ota-onasi zimmasiga yuklash. Axir dinimiz ayolni nafaqa, boshpana bilan ta’minlash, kasal bo‘lsa, davolatish va boshqa tasarruflarini erning vazifasi etib belgilagan-ku.
Alloh taolo ta’lim beradi: “Erkaklar xotinlar ustidan (oila boshlig‘i sifatida doimiy) qoim turuvchilardir. Sabab – Alloh ularning ayrimlari (erkaklar)ni ayrimlari (ayollar) dan (ba’zi xususiyatlarda) ortiq qilgani va (erkaklar o‘z oilasiga) o‘z mol-mulklaridan sarf qilib turishlaridir…” (Niso surasi, 34-oyat).
Erkak kishi oila rahbari bo‘lgani uchun ahli ayoli, farzandlarini himoya qilishga, ularning moddiy ta’minotiga mas’uldir. Uning halol yo‘l bilan bola-chaqasini boqishi ibodat bo‘lib, buning uchun ajru savobga erishadi.
Omir ibn Sa’ddan, u otasidan rivoyat qiladi: «Nabiy sollallohu alayhi va sallam dedilar: “Albatta, sen ahlingga har qanday nafaqa qilsang, unga ajr olasan. Hattoki, ayolingning og‘ziga tutgan luqmaga ham”» (Imom Ahmad rivoyati). Demak, halol mehnat qilib, oilasiga rizq olib keladigan erkak dangasalik, boqimandalik oqibatida sodir bo‘ladigan gunohdan saqlanish bilan birga, ajr-savobga ham erishadi.
Yuqoridagi holatlarda esa erkaklar o‘zining oilada rahbarligini ayoliga yoki farzandlariga g‘amxo‘rlik emas, zulm qilish deb tushunmoqda. Ular tezda o‘zlarini isloh qilmasalar, zolim banda sifatida katta gunoh orttirib, oxiratda mazlumlarning haqini toptagani uchun javob berishlariga to‘g‘ri keladi.
Islomda nima uchun oila rahbarligi erkakka berilgan? Bu savolga ushbu oyati karimada javob beriladi: “Alloh ba’zilarini ba’zilaridan ustun qilgani va mollaridan sarflaganlari uchun erkaklar ayollarga rahbardirlar” (Baqara surasi, 34-oyat).
Oyati karimada erkaklar ayollarga nisbatan jismonan kuchli, og‘ir-bosiq tabiatli etib yaratilgani, shu bilan birga, oilasiga nafaqa ajratganlari uchun ularga rahbar ekanlari aytilyapti. Demak, rahbarlik uchun faqat jismoniy va aqliy ustunlik emas, oliyhimmatlik ham zarur. Muxtasar aytganda, erkak kishi oiladagi burchini shariatga muvofiq ado etsa, dunyoda va oxiratda yaxshiliklarga ega bo‘ladi. Mas’uliyatsizlik esa unga faqat va faqat baxtsizlik, pushaymonlik olib keladi.
Azimjon ALIMJONOV,
Toshkentdagi “Ibrohim ota” jome masjidi imom-xatibi
“Islom nuri” gazetasining 2026 yil 2-sonidan
http://hidoyatuz.taplink.ws